[閒聊] 面試關於期望薪資被洗臉

看板 Salary
作者 angel98 (angel)
時間 2020-08-04 21:19:49
留言 87 ( 17推 3噓 67→ )
各位版大的哥哥姐姐們,晚上好, 今天不才去面試某個職缺, 我在104和該公司的面試前資料相關薪資已經寫的很清楚, 結果面試一進來一男一女, 兩位也沒介紹她或他是公司的哪個職位, 女面試官語氣不太好的請我自我介紹, 講完後女面試官話鋒一轉,你的期望薪資是多少? 我照我之前給的資料說出來自己的期望薪資 結果女面試官用非常輕蔑不善的語氣說: 你憑什麼? 我內心已經非常不想在面試下去, 因為我覺得我面試前的資料寫的很清楚, 並沒有突襲該女面試官, 奈何我不想被業界黑底的心情, 還是硬著頭皮面試完整個面試質問, 我其實也在職中, 去面試也是用我個人特休的時間, 如果該公司無法接受我的薪水, 有必要浪費雙方的時間嗎? 或許可能各位版大覺得我玻璃心, 但我還是好奇各位版大有遇過一面試就像仇人一樣的面試官嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.95.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596547191.A.2E5.html

留言

Taiwanbiru 就想撈便宜囉。沒當一回事 08/04 21:22 1F
carrotkaka 我以前去韓商面試,也是被洗臉,那時候我原本薪水四萬 08/04 21:23 2F
carrotkaka 二,在職想跳槽談五萬,人資就說妳覺得值就好,然後果 08/04 21:23 3F
carrotkaka 然是沒錄取,經過幾年我現在已經六萬多,慶幸當初沒去 08/04 21:23 4F
carrotkaka 那一家。@@。 08/04 21:23 5F
yabae 立場互換一下,現在你是面試官,他是應徵者,請問你會怎樣? 08/04 21:30 6F
angel98 謝謝c大經驗分享 08/04 21:45 7F
Prokennex 字面上的意思,既然期望當然越高越好,我有建議過先聽 08/04 21:55 8F
Prokennex 完介紹工作內容、福利獎金制度,衡量自己等等...之後 08/04 21:55 9F
Prokennex ,再寫那欄。也遇過問上份薪水,說會比那高,結果因為 08/04 21:55 10F
Prokennex 上份工作是大夜,報出數字之後人資回:喔忘記考慮進去 08/04 21:55 11F
GEoilo 這是面試常見的壓力題罷了。但在面試者表現自己值得的同 08/04 21:58 12F
GEoilo 時,公司方有把薪資標準公開透明化嗎?寧願盧求職者喊價 08/04 21:58 13F
GEoilo 來嘲笑,卻不敢開價節省雙方時間。 08/04 21:58 14F
GEoilo 許多台商高層產值常對不起拿的薪水,如:業務主管銷售預 08/04 22:02 15F
GEoilo 算年年下修,卻常見在面試時電爆求職者不懂開發業務。 08/04 22:02 16F
dog377436 面試官講話這麼衝 沒錄取也是好事 08/04 22:08 17F
wzmildf 我被問過,我是直接說我現職就多少 你不加到多少我不會換 08/04 22:12 18F
wzmildf 就這樣而已 沒什麼 08/04 22:12 19F
aaavvv 被群X, X光問過~說了我當時現職的薪水~他跟我說複製康 08/04 23:02 20F
aaavvv 是外商~不能這樣比?????? 08/04 23:02 21F
lencely 你被HR婊了 他可能只是想做業績。 08/04 23:04 22F
overpast 會說出 你憑什麼的面試官 真的不要也罷 真是浪費大家時 08/04 23:07 23F
overpast 08/04 23:07 24F
kogreece 欠修理,出不起錢就別找人來面試了 08/04 23:26 25F
Panpipe 我曾經面試友X人壽被洗臉洗得超嚴重,還叫我跟HR開薪水的 08/05 00:40 26F
Panpipe 時候,要我有自知之明不能開太高,整場下來非常的不舒服 08/05 00:40 27F
Panpipe ,後來我到「面試趣」發表負評,好像有五六個人願意付點 08/05 00:40 28F
Panpipe 數看我寫的那篇,我只能說不要亂洗無辜的人,否則人只會 08/05 00:40 29F
Panpipe 越來越難找而已,負評文章永遠在上面,而我就是拿到別家o 08/05 00:40 30F
Panpipe ffer去上班,全台灣又不是只剩這一家可以去 08/05 00:40 31F
LuMya 一個扮白臉一個扮黑臉才能算面試題 只有一個人的話那HR就只 08/05 01:46 32F
LuMya 是個垃圾而已 嗆三小 08/05 01:46 33F
www1025 瞎,如果打槍原因履歷上明明就有寫清楚還找來面試,分明 08/05 03:32 34F
www1025 是浪費人家時間,我會拍桌直接罵 08/05 03:32 35F
sophia810130 我曾被室內設計公司洗臉,說應徵者沒有sence,問薪 08/05 08:10 36F
sophia810130 水就說你不值得我講。整個不知道在高傲什麼 08/05 08:10 37F
sophia810130 還說來上班要不只認真還要追求完美,所以沒加班費一 08/05 08:12 38F
sophia810130 到日上班到半夜都是很正常的,沒有覺悟就不要來! 08/05 08:12 39F
sophia810130 我猜薪水可能最低薪資 08/05 08:12 40F
aimlikenoob 如果你已經發現破局了 你可以跟她開戰 08/05 08:17 41F
xxgogg 在下想知道,當她問你你憑什麼的時候你怎麼回她 08/05 09:19 42F
cityhunter04 噓業界封殺.... 08/05 09:20 43F
shooter555 有經驗者跳槽應該是沒人在壓力測試啦 不過去之前最好 08/05 09:39 44F
twwei 面試者沒有人降低薪資去談,基本期望薪資都會提高,當然面 08/05 09:39 45F
twwei 試者可以有商有量去談,談出雙方都可以接受,反之不行當然 08/05 09:39 46F
twwei 就是互相祝福,但大多是態度問題。 08/05 09:39 47F
shooter555 先問好薪資範圍 要不然也是浪費時間 08/05 09:39 48F
dog377436 會被封殺的業界是多小啊? 08/05 10:15 49F
zxc85250 我之前面試開了一個價也被某家公司的人資嫌太高 結果後 08/05 10:31 50F
zxc85250 來進的公司比我開的薪水高了5k 忍不住同情那家公司的人 08/05 10:31 51F
zxc85250 資薪水應該蠻低的 08/05 10:31 52F
yo706001 直接回你沒看我資料嗎 08/05 12:28 53F
kevinker 就很簡單,找你面試的人是人事 08/05 12:34 54F
kevinker 跟你面試的是主管 08/05 12:34 55F
Bigcookie2 我是遇過 人資說, 你沒調查過附近的薪資水平嗎 08/05 13:30 56F
whiteflora6 下次遇到這款你當場問他薪水,然後嗆憑什麼,有些人 08/05 15:42 57F
whiteflora6 就是它媽的欠刮。 08/05 15:42 58F
t19960804 哪個公司的賤鮑魚 08/05 16:31 59F
moom50302 呵,所以事前都要先問是否能到期望薪資的範圍 08/05 19:11 60F
autoppp 或許面試過程中覺得你的能力跟資料有落差。 08/05 23:10 61F
autoppp 很多都會砍 08/05 23:12 62F
bunreachable 講話真難聽 沒修養 可以婉轉說本公司不符你的期望, 08/06 08:51 63F
bunreachable 因為盪森 08/06 08:51 64F
THANN 哪間公司可以公布嗎?人資都不會說話還跟人家當人資... 08/06 10:49 65F
polo125809 憑我會的東西你不會阿 08/06 23:27 66F
anny1313 遇過一家問完我期待薪資後,開始轉換話題嫌棄我的學歷, 08/07 09:34 67F
anny1313 意圖想要我自行降低期待薪資…還扯我筆試這樣他很難跟上 08/07 09:34 68F
anny1313 面爭取,問我要不要再找時間去重考,我全部拒絕,結果一 08/07 09:34 69F
anny1313 週後我居然收到錄取offer…雖然福利符合我期待,但感受 08/07 09:34 70F
anny1313 太差我最後婉拒沒去 08/07 09:34 71F
Casper50 很正常啦 太多用人主管都覺得他們最大 08/07 16:14 72F
anson1983 當面說這話確實很不尊重人, 08/09 10:32 73F
anson1983 努力讓自己成為非常不容易取代的人吧 08/09 10:32 74F
anson1983 我就是走這條路,從22k起薪敖到現在70~80k 08/09 10:34 75F
anson1983 去年面談一個工作期望薪資寫70k, 08/09 10:35 76F
anson1983 HR的頭跟我談了一個月,沒錯就是喬薪水, 08/09 10:36 77F
anson1983 最後是開67k,但這期間已經跟另一間談好價碼 08/09 10:37 78F
anson1983 後來知道這個職位他們本來只要開55k, 08/09 10:38 79F
anson1983 成為非常難取代的專才別人才會願意開價碼, 08/09 10:38 80F
anson1983 前提是要先熬過出師前的那段日子, 08/09 10:39 81F
anson1983 很辛苦,甚至有加班看到日出的時候 08/09 10:39 82F
anson1983 但現在累積起來的都是自己的經驗跟能力, 08/09 10:40 83F
anson1983 當別人無法用拷貝的方式學過去時候,這就是你的價值 08/09 10:41 84F
anson1983 這時就是你開價給公司的時候了, 08/09 10:42 85F
anson1983 想一想怎麼做能讓自己5~10年後還能在頂端不被取代 08/09 10:43 86F
anson1983 正在累積能量的一起努力吧~ 08/09 10:45 87F

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