[心得] 鼎盛資科工作心得
以我待了1年的經驗,只能用"沒救了"形容
我待得前四個月是一個副總(台大畢業的)
他希望公司也能成立一個"知識管理"部門,將公司一些經驗承傳下去
就在年底時,公司連輸了四個標案,副總必須下台以示負責
那時候,他告訴我:如果你在這裡已經沒有可以學的,你就走吧~
然後,來了一個對圖書館界一點都不懂 也不想懂的副總
他只和部門主管說話,下面的員工理都不理
所謂「越級」的事他會很敏感(即使只是私下說話,根本和他無關)
很不爽,叫中階主管壓我們
公開場合只有他講話的份,我們想分享一些意見,他一點都不重視
我們組一個比較有工作經驗的大哥,從他接副總,就開始觀望,後來就離職了
主管也留不住他(他真的是個人才)
另一組的軟體代理權也被原廠收回;過不久我們這組要裁員,就跟我說有三個方案
1.調部門 2.減薪 3.資遣
還說他最不願意用3.,結果我選2,他氣死了,又來唸我們主管是怎麼跟我說的
最後我只好自請離職,找了一段時間的工作,覺得可能會有一段"空窗期"
請副總開非自願離職證明給我,他說那是「違法」的
Okey,我也不可能叫公司做違法的事
不過他從頭到尾一直說,萬一你反告我沒給你資遣費呢
(我直屬主管還一直幫我說不會的,有薪資轉帳可證明公司有給,裁員的事也是公開說的)
然後說他前幾天才被告,公司被告過N次
你不做違法的事,我同意,但你說話一定要這樣嗎??把員工都當壞人~
不重視人力資源~這樣的主管,不待也罷~
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