[討論] 怎麼克制不想教白目同事的衝動

作者 cyuz (黑色之風)

時間 2020-02-05 18:35:21

留言 77 ( 24推 2噓 51→ )

已試過以下方式： 1. 統一講解code style、函式用法並有書面文件參考，結果還是亂做。 2. 製作sop，結果只看第一頁。 3. 指派工作，連程式碼都給了，只要上傳即可，也在旁邊壓著看，確定已經完成工作。結果現在有別的工作就說在忙被指派的工作。沒辦法改變同事，求改變心態的方式。註：我沒人事權，也跟小主管反應過。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.77.206 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1580898923.A.DA1.html

留言

推 tw689 離職換工作 02/05 18:37 1F

推 vi000246 叫他去買便當 02/05 18:54 2F

→ MOONY135 離職不然就是不要太靠近 02/05 18:57 3F

→ zack2 他走或你走選一個 02/05 19:08 4F

推 st55665656 會影響到你寫code就繼續反映，如果主管還是沒作為那就 02/05 19:14 5F

→ st55665656 證明他的行為不影響公司作業，看你要忍還是走啊。 02/05 19:14 6F

→ pttworld 不要加他臉書和Line 02/05 19:18 7F

推 bb0x0 賞他星光迴路遮斷器 02/05 19:22 8F

推 prag222 你又不是管理職幹嘛拿clean code壓別人耍大牌嗎? 02/05 19:24 9F

→ prag222 是我我會決你哪根蔥說不定別人比你早進公司 02/05 19:26 10F

推 knives 主管沒意見，那就一起擺爛阿 02/05 19:56 11F

推 leoloveivy 現在一堆鳥人真的拿clean code 、google coding style 02/05 19:57 12F

→ leoloveivy 、演算法gy人幹我們其他人搞prototype都來不及了 02/05 19:57 13F

→ leoloveivy 還要被這種自以為技術仔的人gy真的很靠北 02/05 19:57 14F

推 hduek153 影響你作業就上報啊沒影響就放他自由吧不然離職 02/05 20:02 15F

推 knives 這明明很簡單，叫主管吃屎，一起擺爛阿 02/05 20:13 16F

推 t64141 他做的就都給他維護啊 02/05 20:18 17F

→ t64141 如果本來就有 code style 規範，那就是對方的問題囉 02/05 20:19 18F

推 geroge0820 好幸福 02/05 20:35 19F

噓 starburs 你主管是人形立牌？ 02/05 20:36 20F

推 flysonics 這是你主管要煩惱的事你是在煩惱甚麼 = = 02/05 20:38 21F

→ flysonics 會影響到你的工作只有幾種情況 1.你要改他的code 02/05 20:39 22F

→ flysonics 2. 你要接他的code 02/05 20:39 23F

→ flysonics 3. 你寫的東西要跟他寫的東西接在一起 02/05 20:39 24F

→ flysonics 1.你就請他review你寫的東西 2.你就請他做好交接文件 02/05 20:40 25F

→ flysonics 3. 你就把規格跟接口談好就好 02/05 20:41 26F

→ allenxxx 我只是想了解code style是公司規範還是你的規範? 02/05 20:42 27F

→ allenxxx 如果不是公司規範那你沒人事權算老幾又生氣什麼? 02/05 20:43 28F

→ cyuz 現在狀況就是要改該同事之前的程式，看到亂寫就覺得煩。 02/05 20:50 29F

推 doranako 這要勸你主管建立一套code review制度，誰來當owner， 02/05 20:51 30F

→ doranako 決定是否要進master，每天跟主管一起壓著同事進度，他 02/05 20:51 31F

→ doranako 自然會改善 02/05 20:51 32F

推 flysonics 工作就是工作領錢做事這也沒甚麼好覺得煩的.... 02/05 20:55 33F

→ flysonics 何況說句難聽話這表示這同事功力比你差你的競爭者就 02/05 20:56 34F

→ flysonics 又少一個了你不在那暗自欣喜是希望同事是書卷電爆你? 02/05 20:57 35F

→ cyuz 我這邊的code style，指的像是多筆有先後次序的sql 應該用t 02/05 21:00 36F

→ cyuz ransaction完成之類確保正確性的寫法，也一直有提醒。 02/05 21:00 37F

推 jack0204 你公司沒有回饋機制嗎?向上回報，不做就走 02/05 21:28 38F

→ fatb 沒人事權不甩你正常,如果你本身上報主管又不受重視,那就別管 02/05 21:39 39F

推 bruce3557 hire一個錯的人成本超級高 02/05 21:42 40F

→ bruce3557 看能不能教育是好事不能教育就頭痛了 02/05 21:43 41F

→ MOONY135 很難把錯的人幹掉 02/05 21:43 42F

→ bruce3557 氣氛會超差 02/05 21:43 43F

推 knives 你沒有義務教同事，同事也義務聽你的，主管不處理就各掃 02/05 21:52 44F

→ knives 門前雪，時間一到就下班，也沒啥好為這離職 02/05 21:52 45F

→ knives 不然之後你遇到像這種的不就又要離職嗎 02/05 21:53 46F

→ x000032001 劣幣驅逐良幣下一間會更好 02/05 22:41 47F

→ cyuz 是主管要求要教新元件的用法及統一作法的。算了，它能聽進去 02/05 22:50 48F

→ cyuz 一點，以後可以少一點錯。 02/05 22:50 49F

→ testPtt 事情多吧先排優先順序把一件事情做好其他不要管 02/05 23:19 50F

噓 j9d9 態度不佳 02/05 23:51 51F

→ viper9709 劣幣驅逐良幣+1 02/06 00:45 52F

推 xlf 這就我以前啊後來我就離職了 02/06 02:16 53F

推 xyzb 這種人的問題，離開也有可能再碰到，調整自己吧 02/06 03:27 54F

推 mozume @@ 我還以為我夢遊來發文了 02/06 07:18 55F

→ abc0922001 教學過程要記錄，要讓大家知道你教過了 02/06 09:42 56F

→ abc0922001 code 一定要版控，可以找出這行code是他寫的 02/06 09:42 57F

推 ken0927ken 邀他去你家看貓喜歡上對方就變成甜蜜的負擔了 02/06 22:13 58F

→ airtsubasa 共有專案一起爛，你自己的就弄好 02/06 22:38 59F

→ cyuz 心累！第三方函式庫被放在該同仁版本控制的忽略清單，還要 02/06 23:20 60F

→ cyuz 幫忙看少上傳啥。唯一有幫助的只有「不要那麼作」的注意事 02/06 23:20 61F

→ cyuz 項繼續增加 02/06 23:20 62F

推 bruce3557 你們有做 code review 嗎？程式的問題 review 可以解決 02/07 10:32 63F

→ bruce3557 不少 02/07 10:32 64F

→ domototice 編譯後就會有錯誤的話有訊息可查詢 ~謝謝你的分享!! 02/07 10:39 65F

→ realbout 改變自己... 02/07 15:30 66F

→ red0210 通常會收這種人進來不是一個同事的問題 02/08 11:29 67F

→ superpandal 什麼都沒規範又在gy的也是有話說clean code的確實是 02/08 17:19 68F

→ superpandal 一個派系 02/08 17:19 69F

→ superpandal 看來我要想辦法如何快速掌握代碼往後碰到gy人也好應 02/08 17:23 70F

→ superpandal 對 02/08 17:24 71F

推 ARPG 上班又不是選另一半，屎不要被抹到自己身上，其他主管煩惱 02/12 00:01 72F

推 ruby82913 幹嘛改變心態 02/12 19:58 73F

→ ruby82913 直接改變工作啊 02/12 19:58 74F

→ ruby82913 不要讓他浪費你的時間拖累你的人生 02/12 19:58 75F

→ sillyquans 你剛出社會不久？覺得你管太多 02/19 09:28 76F

→ cactus1021 太菜了 02/23 10:34 77F

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