Re: [心得] 理工人的升遷之道

ptt的平均年齡應該是偏高的，我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和 板上其他先進的分享，應該是幫助很大的 ptt充斥著負面能量，有幾個人的發言更是毫無建設性 很多人只會抱怨，抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想 過檢討過自己，反正都是they的錯 人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的，聽起來根本就是神棍偽科學，但 負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物，你的思維會影響你的決策跟言行 《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念，叫「重力問題」 所謂的重力問題，就是幾乎不可能改變的問題，書中給出的其中一個例子是 「如何在一間家族企業升遷」，如果你發現這個家族企業從不讓外人擔任要職 那你試圖去以外人的身分爭取要職只會撞得頭破血流。而人生不應該也不值得 去與重力對抗 你會發現很多人的發言其實是在埋怨問題，例如埋怨「我實務能力強但不會解 題要如何進重視解題的公司」、「我實務能力強但學歷不好要如何進重視學歷 的公司」 這些人埋怨久了會得出一些很可笑的結論，企圖合理化自己的懶惰 一年前我公司積極徵才，我公司的待遇大概是年薪200w+，加股票甚至可以到 400~500w，我積極想要推薦身邊的人面試，有人說自己英文不好、有人說自己 解題不強，每個都說要努力，我甚至連leetcode premium帳號都借出去了，但 猜猜看最後這些人之中幾個人找我內推？ 0人 要搞清楚哪些問題是重力問題而哪些不是。不要整天在圍棋比賽中下五子棋，然 後抱怨為什麼人家都不按你的遊戲規則來玩 不是重力問題的問題，要從改變自己做起，如果整天妄想待在舒適圈做一樣的事 能得出不同的outcome，我建議，去買樂透比較快。因為真正機會來的時候，你也 握不住 當你看到建設性的意見，如果你沒細想過就直接下結論「放他媽的屁、這最好有 用」，絕大部分是因為 1. 你把自己的經驗與面臨的重力問題當作真理 2. 你懶 得改變自己 而這種抗拒改變的封閉心態，就是成為魯蛇的第一步 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.19.205.180 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1730011006.A.D79.html