[新聞] 台南敬師禮金低 教產批照顧老師吊車尾…

台南敬師禮金低 教產批照顧老師吊車尾…教局：明年提高金額 2024-09-10 13:07 聯合報／ 記者鄭惠仁／台南即時報導 https://uc.udn.com.tw/photo/2024/09/10/realtime/30478064.jpg 6都教師節敬禮金，台南330元最低，兼任行政人員未休假加 班費天數也是6都最低。圖／台南市教育產業工會提供 教師節快到，台南市教育產業工會為老師抱不平，今指南市 教師節敬師禮金遠低於他縣市，兼任行政人員未休假加班費 天數遠低於其他5都 ，全國倒數第2；教師健檢補助方式1市 2制，造成行政與教師間無形的「對立」，全面落實2年1檢 ，不應讓教師有差別待遇。 教育局表示，南市自2011年起比有的縣市更早發放教師節敬 師禮金，而發放對象也不斷擴增，至今年已擴及公私立高中 以下學校及教保服務機構編制內教職員工及代理教師，另明 年度預算通過後也會再提高金額。 教育局說，114學年度將再調高為14日，由於未休假加班費 日數調整，除需考慮財政狀況外，也希望多鼓勵所屬教育人 員休假，以維護工作、家庭及身心健康的平衡。健檢項目的 整體市價已超過7000元，不僅CP值超高，且主動巡迴各校的 健檢服務，更能妥善照顧好老師的健康，2022年實際受惠人 數7380人，比率96％，南市的用心規畫不應被忽略而是肯定 。 台南教產表示，教師節是尊師重道、表彰教師無私奉獻的節 日，但南市的教師卻面對著令人不解的現實，敬師禮金僅 330元，低於其他五都；這筆象徵性的敬師禮金，對教師來 說不僅是一筆金額，更是教師工作被肯定的具體表現，當各 縣市都能夠表達對教師的感謝時，南市卻選擇繼續漠視，這 無疑是在減損教師對地方政府的信任感。 教師不僅要擔負教育孩子的重責大任，許多人還要額外兼任 行政工作，犧牲休息時間來處理繁忙的校務，但教師兼任行 政人員未休假加班費「天數上限」13天，仍遠低於其他縣市 的20天，雖然日前市政府已行文各校宣佈「114學年度」將 調高至14天，但詢問許多行政人員和老師，僅調高1天並無 法解決行政荒的問題，更無法真正激勵教師願意擔任行政工 作。 另，他縣市早已全面落實教育部規定的每2年1次4500元教師 健檢補助，但南市府遲遲未能完全跟進這項政策，目前做法 是，年滿40歲以上的教師必須要兼任行政職務，才能給予2 年1次，金額4500元的健檢補助；未兼任行政職務教師則是 另規定每3年1次由市府簽約的醫療院所，以醫療巡迴車到校 健檢，但也形成一市二制，明成行政與教師間無形的「對立 」，莫非兼任行政人員的健康比一般教師更重要嗎？保障教 師的健康不僅是對他們個人的關懷，更是對學校和學生的長 遠投資，若無法看見這一點，南市的教育質量恐將受到影響 。 台南教產呼籲，應立即調整敬師禮金金額、調高兼任行政人 員的未休假加班費日數至20天，全面落實每2年一次4500元 的教師健檢，確保每位教師的健康能得到保障。 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/6885/8218442 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.71.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1726033127.A.8E6.html