[高中] 公校老師離職問題

作者 annuuslin (菊科動物)

時間 2024-09-11 21:14:38

留言 67 ( 25推 0噓 42→ )

教職待遇這件事，每個老師都有不同的看法。常見看法有：「業界壓力更大」（所以不要不知足？「待遇確實不佳」（以理工科老師來說所以教師的待遇相較於工作量到底好還是不好？我個人其實比較主張是從比較大範圍的角度來思考這件事，在提出數據分析之前，首先想建立幾個共識： 1. 教育愛是有價的：如果有人理所當然地認為其他人應該無償的提供更用心、更細心的服務或情緒勞動，那就是一種白嫖。無論提出的是什麼理由。老師能夠從教學、教育的過程中獲得成就感，跟他是否應該「無償」提供更好的教育品質（無論是補充課綱外的知識還是多花時間跟學生溝通等等）無關。 2. 教育是一個需要長期現場經驗方能趨近完善的專業：任何人都能評論教育，但是不見得有經驗能在當下知道較為合適的應對方式。百百種學生、百百種課堂樣態，學生的日常，涵蓋了學科、常規、人際互動好的老師，除了學科能力、學習能力，還需要腦中的資料庫，才能較有效率的從中找出適合的方式引導學生。因此教育專業雖難以被量化，但仍是一個寶貴的專業。 3. 學校場域的特殊性：學校的工作經驗不容易被轉移到業界，加上千辛萬苦考上正職之後離職的沈沒成本，實務上很少有正式老師把教職當作一份工作一般轉換，更有許多人在同一間學校一待就是十年、二十年直到退休。那麼接下來問四個問題： 1. 這份工作在資訊爆炸、家長教育程度提高的情況下，有多少家長沒有意識到教育愛是有價的？這幾年是是越來越多，還是越來越少？ 2. 政府有意識到當代老師的困境並有想要讓這份工作充滿吸引力，讓新人願意長期投入嗎？所謂的吸引力，就是薪資待遇有無「有效」實質提升（不要跟我提有教無類的教育愛議題，請看第一點）。是有越來越多年輕人想要投入學校工作，還是越來越少？ 3. 承上題，如果越來越少新的人想投入。找不到代理、兼課老師，最終應該是由誰負擔校內鐘點及各式各樣的工作？ 4. 現在政府的各項措施：包含倉促上路的課綱、雙語政策還有越來越偏向學生權益的政令，是讓老師覺得政府越來越珍視老師的教育專業，還是越來越不重視？我認為資深老師應該跟年輕老師站在一起，口徑一致地要求政府提高「所有編制內老師（包含代理）」的待遇。而不是批判年輕老師離開的選擇。明年基本工資調漲，許多工作的薪資（無經驗可）來到三萬多甚至四萬初，而一個年輕正式老師的實領薪水恰恰也是四萬左右（甚至不足四萬）。當一個有基本學歷、修過教程還要實習的年輕人選擇工作時，真的要對教職很有愛，才能接受差不多的薪資、不會撥補滿或是領完就沒有的的退休金以及教育現場各種耗心力的突發狀況。一個國家的教育奠基在一群人對另一群人的「教育愛」理所當然的壓榨之下，這就是白嫖。一個國家的政府把一個年輕老師綁在教育現場，以安穩為美名買了一個人從青年到接近老年的一生，但不意識到自己應該付出、努力的比現在多更多，也不重視員工的專業，這就是在白嫖。一個環境裡面有些人不願意被白嫖，想趁自己還有些時間精力的時候離開。另一群人的態度是責備與冷嘲熱諷：你們去外面不會變更好啦！最開心的不會是留在裡面的這群人，而是那個用低成本買了所有人的一生的老鴇。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.101.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1726060480.A.962.html

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→ annuuslin 有些資訊在文章中漏了：在我的科目，前年取得教師證 09/11 21:22 1F

→ annuuslin 的新老師數量是十年前的約一半 09/11 21:22 2F

推 lelemonkey 推一個 09/11 21:28 3F

推 ntnufu 推完全同意 09/11 21:32 4F

推 ftvs 大通膨類新貧的薪水離開是聰明人 09/11 21:37 5F

推 oneaim 推最後一段被服務者的家長洗臉近乎白o 09/11 21:44 6F

推 maybetodo 還沒生小孩前，我上班用教育愛教學陪伴，額外無償 09/11 21:45 7F

→ maybetodo 陪伴都可以。生小孩後，我上班只是為了賺錢養家而 09/11 21:45 8F

→ maybetodo 已，鐘響準時離席。 09/11 21:45 9F

推 oneaim 幫政府執行政策不能推辭，還要被已經移民的家長， 09/11 21:46 10F

→ oneaim 用宏大敘事，包裝自己小孩委屈的家長質疑（見打掃 09/11 21:46 11F

→ oneaim 那篇爆文） 09/11 21:46 12F

推 kikikimi 推 09/11 21:54 13F

推 caddac 大推 09/11 22:22 14F

→ lokoo 老的是因為離職的代價太高所以走不了，新進人員真 09/11 22:57 15F

→ lokoo 的不用進來幫這政府解套，還讓他們以為永遠不缺教 09/11 22:57 16F

→ lokoo 師 09/11 22:57 17F

推 birdgreen 完全同意 09/11 23:00 18F

推 OhtaniHR 吃不到葡萄說葡萄酸的人到處都有 09/11 23:24 19F

推 kbten 想太多，老師如果可以團結，會會被搞成現在狼狽可悲 09/11 23:32 20F

→ kbten 的現況嗎？被當成祭旗芻狗來犧牲嗎？鐘點費30年只 09/11 23:32 21F

→ kbten 調整5%嗎？年金改革被當成箭靶嗎？ 09/11 23:32 22F

→ kbten 不過推這一篇文 09/11 23:32 23F

推 hotplushot 教育愛是其次教育其實現實面會回歸到主考科 09/12 08:24 24F

推 hotplushot 因為教育的本質不是教育愛而是投資、階級複製 09/12 08:26 25F

→ hotplushot 所以實際現場家長會對主科老師有要求 09/12 08:26 26F

→ hotplushot 導師是主科家長會更放心 09/12 08:27 27F

→ hotplushot 拿教育愛當成論述主軸對外面的人沒有說服力 09/12 08:28 28F

→ hotplushot 與其說教育愛我倒覺得從基金制度的公平性著手 09/12 08:29 29F

→ hotplushot 現在基金兩個制度確定提撥跟確定給付 09/12 08:29 30F

→ hotplushot 我覺得兩制度並行很可怕是未來政府可以操作的空間 09/12 08:30 31F

→ hotplushot 理由1、雙制度並行代表原制度(確定給付)之後沒有 09/12 08:31 32F

→ hotplushot 新血進來後面剩下政府提撥的方式 09/12 08:31 33F

→ hotplushot 提撥不能看執政政府的心情而是要立法 09/12 08:32 34F

→ hotplushot 但現在似乎沒有提撥的金額政府沒按照精算的方式 09/12 08:32 35F

→ hotplushot 2、雙制度並行會讓新制(確定提撥)有世代相對剝奪感 09/12 08:33 36F

→ hotplushot 屆時可能會是政府可以操作輿論造成對立 09/12 08:34 37F

→ hotplushot 到時候可以利用這種輿論對舊制進行不負責任的改革 09/12 08:34 38F

→ hotplushot 現階段最好的方式都恢復原來的確定給付才有保障 09/12 08:35 39F

→ hotplushot 然後按照精算提撥基金會慢慢步入正軌 09/12 08:36 40F

→ hotplushot 這是保障大家最好的方式 09/12 08:36 41F

→ hotplushot 但政府很奇怪最沒問題的先改有問題的都不動 09/12 08:36 42F

→ annuuslin 看了這幾年政府的作為應該可以說，制度面是否不公平 09/12 09:25 43F

→ annuuslin 或是是否會造成不同族群的對立，不是他們最重視的。 09/12 09:25 44F

→ annuuslin 再怎麼樣還是有一批老師，能做任何他們想要臨時搞的 09/12 09:25 45F

→ annuuslin 教育政策，當然是盡可能壓縮雇用/買斷這批人的開銷 09/12 09:25 46F

→ annuuslin 囉！ 09/12 09:25 47F

推 thinkher 大推本文 09/12 10:27 48F

推 porin 不意外看threads就知道,不少退休新制老師不爽就離職 09/12 17:17 49F

→ porin 職場環境屎爆,退休(新制)又跟勞工一樣,有啥好眷戀?? 09/12 17:19 50F

→ porin 暑假才看到一個抱怨學校偏遠調動難,校內又欺菜怕老 09/12 17:23 51F

→ porin 看她好欺負什麼都怪她要她扛責,她一氣就threads宣辭 09/12 17:26 52F

推 newererw 好文必須推 09/12 17:37 53F

推 porin 老人也沒好哪裡去,去年志願退休人數竟然是4年前2倍 09/12 18:11 54F

推 kbten 辭職後再考進來換校就好 09/12 18:16 55F

推 raes6808 我推這個白嫖理論 09/12 18:24 56F

推 pttnowash Push 09/12 19:15 57F

推 doro0202 甘願做的話，自然就會歡喜受。相信大部份的年輕老師 09/12 19:16 58F

→ doro0202 都是因為想投入才做的，不然外面待遇真的沒有比較差 09/12 19:16 59F

→ doro0202 。而那些六十上下的老人真的是為了退休金在硬撐。 09/12 19:16 60F

→ doro0202 反正再這樣搞下去最後結果就是會越來越缺老師，甚 09/12 19:16 61F

→ doro0202 至是師資品質整個M型化。 09/12 19:16 62F

推 zamp 好文推推教師們要友善對待彼此 09/12 20:39 63F

推 Arrisacay 優質文章 09/13 06:18 64F

推 daccdacc 推 09/13 06:39 65F

推 pttnowash 樓樓樓上z老師的提議不可能 09/13 06:44 66F

→ lokoo 學校的環境就是要找出一個倒楣鬼 09/13 19:44 67F

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