[新聞] R: 教師訴求「廢108課綱」 北市公車將刊
課綱怎麼改,有上位者考量到「執行課綱」的人,是怎麼評估教育現場的呢?
九月我寫了兩篇文,描述領第一張教師證的人數幾乎在各科都出現下降(可以A我ID),有些科目甚至出現低於50人的情況。當然,我的統計並不是完美的,只是提供自己整理數據與想法讓行內人參考。
若是論教師工作吸引人(至少就往常印象看來)的三大因素:有寒暑假、工作穩定、環境單純;與不吸引人的三大因素:職前投資時間心力多、教甄難考、教育環境惡劣。
那麼,過去幾年導致年輕一代不選擇投入教職的因素應該很顯而易見的是:
教育環境不如以往且待遇不吸引人。
教育環境不如以往且待遇不吸引人。
教育環境不如以往且待遇不吸引人。
所以回到教育環境的問題,導致教育環境變差的因素,我想也有很多。真的也有很多問題,不單單只能歸咎在教改上面。但是就拿最基本的教學品質來看,我想讓孩子們至少不需要隔一段時間就換老師(完全不管每個老師教得如何),這應該算是蠻低的要求。
但舉敝校今年的例子來說:我們(六都前段高中)從暑假開始就在找某理科的兼課,直到找到兩個研究生分擔個位數節數 然後開學一個月,其中一個因為個人因素忽然不教了。
嗯,所以這群學生,就只是衰而已,就算已經在都市、考上前段高中也一樣。這個現象在未來會更加嚴重。
更不要提,研究生能夠達到的教學品質,與全薪的代理、正式能不能夠相同?當然也有非常認真、教學良好的研究生,但就對教學現場、教材評量的熟悉度而言,何者普遍更佳?如果兩位老師都尚不熟悉,你會優先選擇誰?
你會說:那我們不能努力一點找已經實習完、受過一些訓練的老師嗎?還是努力一點找有點經驗的老師?比如退休老師?
就是找不到。完全找不到。未來你要接受,孩子在公立學校接受的就很有可能是不一定修過教育學程的研究生。
為什麼找不到?不就是笑死人的420元鐘點費的問題嗎?
有點經驗的老師在補習班授課可以領多少鐘點知道嗎?800已經算看不起人的價格了,多的是鐘點費上千,甚至上萬都有可能。
在學校兼課,要改作業、要送成績、要出題,每件事都沒錢!!
老實說,學校端看到有人來就要阿彌陀佛了。
而也許你會想,那還好我的小孩是代理或是正式老師在教。
但是就正式老師來說,一天當中我要做多少事情呢?又有哪一些事情是真正對提升教學品質或是班級經營有幫助?
在這一行,太認真只是把自己累死、難過死。要在學生手機成癮、個人主義盛行的主流觀念下,把班級顧好多不容易。同時動輒投訴的學生家長時有所聞,還有亂七八糟改來改去只為了盲從國外潮流、缺乏配套的各式政策。白花花的銀子拿去做了各種事情,這些事情又有哪一些真正、長遠地對教育現場有好的影響?聘一個外師的錢,可以聘兩個年輕教師減輕教育現場人力負擔,這些教改的錢,從來都不會用在真正重要的地方——真正改善、提升教師的人力資源量能。
如果教育環境與待遇真的這麼好,為什麼越來越少人想當老師?年輕人的選擇非常明確地告訴我們答案。
我個人對未來的公校教育現場是非常悲觀的。這邊給出我沉痛的建議:身為家長,請努力賺錢。小孩如果還能讀還想讀,幫他找非公校的資源。更有錢的話,往好的學區遷,減少遇到「某些族群」的機會,或是找到口碑好的私立學校,我就是這麼打算的。
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