Re: [討論] 年薪150萬台幣跟年薪15萬鎂的生活水平

看板 Tech_Job

作者 MIKEmike07 (加油!)

時間 2018-04-24 23:59:45

留言 70 ( 17推 0噓 53→ )

不知道是有些人在亂帶風向還是怎麼樣... 我還算 New Grad 拿過幾家offer，可以出來講吧不然自己上一畝三分地看人家分享 http://www.1point3acres.com/bbs/forum-237-1.html 我積分很高，目前1697 有想特別知道哪一家我可以幫你看 Offer Letter 裡面基本會提到 Base Equity(RSU or Stock option) Yearly Perf Bonus Sign On Bonus Relocation Fee Base 每家都有公道價，所以可以知道自己是不是被lowball 或是還有彈的空間，以Master New Grad 要談到base 13萬以上很難新創也蠻有機會不然就像是 Bloomberg 是private company, 沒有equity 所以Base會比較高我自己本身，加上同學(中國人居多)，除非是有experience 大家的Base就是在10.5-13.5 這區間，別話唬爛了... Equity 有分rsu or stock option Vesting schedule通常是四年(分四年給) 基本上就分有沒有IPO好了已經IPO的話有些是給股數，有些是給多少value的股票這些也都是有一個range的，但會給超過10萬value的公司不多有些甚至沒在給的lol(老牌Tech公司..etc) 未IPO, startup的話基本上比較火紅的，會給rsu，這才是真正未來可以賺一波的地方... 普通就是給stock option 但有一個點是，你拿non-IPO 的offer很難compete是因為絕大部分的潛力在rsu, 但這都是估值，所以並不是一個實體的價值以New Grad來說更沒有空間 Year Bonus 就年終拉，有分fixed or base on performance的正常fixed range是5-15%，另外就是說base on team performance 這種像我組，最多有人拿過50%的... Sign On Bonus 的話也是有公道價的領得很多跟領得很少大有人在基本上intern return offer在這塊基本上會拿得比較多像FB intern return最多就10萬，但我同學就只有6萬xD 我非 FB intern return拿了8萬lol，我另一個同學3萬.. 所以真的case by case，面試表現啊什麼的但基本上sign on都不會那麼多，正常就是2-5之間 ***重點來了*** sign on 稅扣超重，10萬到手只有6萬左右... Relocation 基本就1萬有些沒有或比較低，但也有給1萬多的總結一下網上資訊很多，或上一畝三分地，Blind什麼的都查得到以New Grad來說，全部包裹大概就是在14-16這區間不要被畫虎爛... paycheck都拿來繳房租了事實但單身一個人，真的可以過很好，前提是不準備買房我覺得在這裡的優點，Blue大都說了雖然也有缺點拉，但每個人感受不同罷了我有同學在F，不到三年拚到E5 然後住房還在省，跟人家擠3b2b，一個月才1500... 像我就覺得沒必要，但他卻覺得沒差所以什麼事情都是個人感受問題罷了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.169.200.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524585588.A.ADB.html

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推 biglightbulb 有些公司還多給你ESPP 這部分其實很少人談但是這是 04/25 00:10 1F

推 HAKUKE 多謝分享 04/25 00:10 2F

→ biglightbulb 很好的福利 04/25 00:10 3F

推 a000000000 espp就要像老黃這兩年那樣差不多年薪加倍QQ 04/25 00:12 4F

推 biglightbulb 誰是老黃阿@@?? 04/25 00:15 5F

推 taxuan NVDA的吧 04/25 00:17 6F

推 smartman123 你base10.5+sin on 8w,最低就18.5了，怎會統包才14 04/25 00:20 7F

→ smartman123 16w USD呢？ 04/25 00:20 8F

→ yay0909 sign on bonus稅沒有比較重，明年報稅跟收入加起來算多退 04/25 00:27 9F

→ yay0909 少補，你484沒報過稅？ 04/25 00:27 10F

→ yay0909 樓上，包裹一般算法sign on要/4，因為不是每年都有 04/25 00:28 11F

→ smartman123 喔喔，了解了，感謝大大解惑！ 04/25 00:31 12F

→ MIKEmike07 @y大我還沒報過哦～不是因為現金bonus稅扣比較重呀 04/25 00:39 13F

→ MIKEmike07 一般算法是sign on + relocation + equity / 4 04/25 00:40 14F

→ MIKEmike07 表現好有些公司還有refresh@@ 04/25 00:41 15F

→ sorryla 扣稅重不重跟sign on無關，跟你當年總共賺多少有關 04/25 00:57 16F

→ sorryla new grad 總包14~16才是合理的，說base 15的根本就是來亂 04/25 00:59 17F

推 KyotoAnime 去美國看的不是起薪是未來性吧一開始可能跟台灣存的 04/25 01:09 18F

→ KyotoAnime 差不多後面會爆發畢竟台灣沒那摸多公司可以跳槽.. 04/25 01:09 19F

推 wixter push ptt超少這種分享文章，一畝一堆 04/25 01:14 20F

推 H0TMAN FB平均總包不止14-16的，樓主謙虛了，今年new grad路過。 04/25 01:30 21F

→ H0TMAN FB return intern 115k/base 150-160k/rsu 75k-100k/sign 04/25 01:32 22F

→ H0TMAN 還不包括yearly bonus,401k match, refresh 可惜我面掛了 04/25 01:33 23F

→ H0TMAN 如果fulltime 招募的，signon有一部分是25k 04/25 01:34 24F

→ MIKEmike07 基本上return 的包整體好但一般都沒有match到那麼高 04/25 01:35 25F

→ MIKEmike07 因為大家都看到最好的xd 04/25 01:35 26F

→ H0TMAN 是我大部分朋友從fulltime進去的也只差在signo no match 04/25 01:36 27F

→ MIKEmike07 一般只的是FT new grad 04/25 01:36 28F

→ MIKEmike07 股票也沒那麼高還是看你怎麼談 04/25 01:37 29F

→ MIKEmike07 像我的hr就說不給我談.. 拿別家也沒用 04/25 01:38 30F

→ MIKEmike07 不過確實FB total還是可以的就是平均之上 04/25 01:38 31F

推 H0TMAN 相反我覺得g家給的就不像tier 1的包，如果沒match的話 04/25 01:39 32F

→ MIKEmike07 G很摳啊其實 04/25 01:39 33F

→ H0TMAN 但這兩間真的很有競爭意識，認識幾個兩個都拿的 04/25 01:39 34F

→ MIKEmike07 老實講我覺得拉看你求的是什麼 04/25 01:40 35F

→ H0TMAN 互相compete下都遠超出原本的，g給得比原本沒compete錢多 04/25 01:40 36F

→ MIKEmike07 因為只有靠跳槽才能大幅漲身價 04/25 01:40 37F

→ H0TMAN 了一倍以上的rsu，只能說還是要努力撈其他間offer 04/25 01:41 38F

→ MIKEmike07 G不給力啊我同學兩個拒了G 一個去MSFT 一個O 04/25 01:41 39F

→ MIKEmike07 因為錢多非常之多lol 04/25 01:42 40F

→ H0TMAN 真的，我朋友說他們program系上很多拿到return的都不回去 04/25 01:43 41F

→ H0TMAN 但g的天花板很高，有人拿houzz的compete成400k rsu 04/25 01:44 42F

→ H0TMAN 只是挑公司compete的方式是g令人詬病的地方，只能說老大哥 04/25 01:45 43F

推 nobodyUSA MSFT 跟 O 有 refresh 嘛? 04/25 04:02 44F

→ NCKUFatPork 推 04/25 04:07 45F

推 pornstar 報過稅你就知道,隔年退稅會退回上萬以上~實際稅率根本沒 04/25 05:08 46F

→ pornstar 那麼高 04/25 05:08 47F

→ TheSoftwareP 推,別再讓"15萬鎂新人價"謠傳下去了 04/25 05:46 48F

→ MIKEmike07 是新人TC(total compensation)在14-16區間 04/25 05:54 49F

→ MIKEmike07 對啊真的看不慣謠言... 04/25 05:55 50F

→ H0TMAN 推，base 15w是真的太誇張了 04/25 06:12 51F

→ pornstar 15w新人價也沒說錯啊~股票賣掉稅前實拿的確15以上 04/25 06:27 52F

→ pornstar 這邏輯就像人家說GG新人年薪百萬 04/25 06:30 53F

→ pornstar GG的人哪有領百萬,明明我的底薪才45k~ 04/25 06:30 54F

→ pornstar ^說 04/25 06:31 55F

推 iamala 推推 04/25 06:47 56F

推 LinuxKernel 感謝分享 04/25 07:37 57F

→ MIKEmike07 @por 我們討論的是base不是TC。 04/25 08:02 58F

→ ejnfu 這樣看起來年薪15萬是新人價好像也沒錯。真的就像台積年薪2 04/25 08:14 59F

→ ejnfu 00萬也是包含近半分紅了，不會有人說GG年薪不能算分紅吧 04/25 08:14 60F

→ MIKEmike07 base12-13 跟base15-16 差一個級距了 04/25 08:31 61F

→ MIKEmike07 我們只是在解釋前面有人在誤導以為新人base就15 04/25 08:32 62F

→ MIKEmike07 還加上股票簽約金有的沒的 04/25 08:32 63F

推 bluebluelan espp 18%薪水賺15% 頂多算是投資八後來真的覺得 04/25 10:02 64F

→ bluebluelan 待到那種股票井噴的公司真的比較爽新買的房子說四年 04/25 10:03 65F

→ bluebluelan 就繳完 nvidia 15年之前進去的大概都有這種感覺 04/25 10:03 66F

→ Keyshawn 推 04/25 10:37 67F

→ vinonota 可以幫忙內推~~ 04/25 14:13 68F

推 nedekwn 推一個感謝各位神人解說 04/25 23:38 69F

推 HAKUKE 多謝分享 04/25 23:45 70F

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