新創部門沒有分紅?
如標題
最近加入一家小公司的新創部門
產品進度落後很多
但很多是上面的指示不夠明確
造成重工或虛耗
如果有給詳細的需求都可以完成
年底打考績,有同仁問是否有分紅
主管說要產品做出來才有
覺得有點不公平!?
雖然我對於純軟
本來就不報期待有分紅
還是想問問
同公司,不同部門
分紅各別計算
或是要求產品做出來,才給分紅
是正常的嗎?
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