Re: [請益] 微星OFFER 請益

小星星最誘人的就是工時、工作氛圍 公司工作基本上6點一到，經理就拿著外套下班 工程師架架機器大概也準備下班 剩下就留下來打一點電動囉 7點整層找不到人，剩下1～2個就是也在玩遊戲 曾經有一次我在位置上玩手遊（手上案子剛結束)，我後面站著經理，旁邊同事的後方站 著總經理，然後我們四個就討論起各個案子的事(我還是邊玩手遊邊跟他們講事情) 大家都聊的很好！ 處長下班後還會看大家玩手遊！ 之前待過時間大概4年，剛好是小星星業績、利潤爆發期 我只能說公司同事一個一個換車，沒換車大部分就換房，或是帶小孩出國，停車場也多了 一堆雙B 還記得有一次，我們在整理BOM，經理提議收斂一下用料，(品質完全不打折) 隔天pm緊張跑來問我們，又更改了什麼？ 我們一臉問號？ pm:你們又變更了什麼嗎？不然BOM怎麼會少了快$4美金！！！ 我：我們就跟經理簡單整理一下BOM 經理：我們簡單整理一下，不影響效能 Pm很開心的說：好，我知道了！我會跟總經理報告這件事情是你們做的！很棒！ 老實說，我們完全不覺得自己做了什麼厲害的事！ 不管PM是做做樣子，還是真的感謝我們！ 至少他的回覆跟我們互動，都是舒服的！ marketing pm，我們接觸到就是一些特殊的東西會跟他們對上，一起合作！ 還記得marketing pm總是來問我會不會打電動！ 至於你說的薪水，小星星應該是差不多這個水準再多一些吧！ 小星星每個部門文化多少會有點不太一樣，這個必須小心！遇到主管也是會有差異！ 總之小星星無法跟一線大廠NV、AMD、Intel這些外商相比，但是我覺得應該有贏石頭吧 光工時跟薪水比起來，應該就贏石頭！ 大概就這樣…… ※ 引述《honeyhu (honeyhu)》之銘言： : 藉題說一下最近聽到的一些資訊。 : 不討論工時或其它福利，單純只討論薪資。 : 一個約 10~12 年經驗的朋友，做的是偏 marketing pm， : 職級不是主管，就是比較資深的專員，實際職稱是什麼不清楚， : 總之連副理都沒有到。 : 底薪不清楚，但一年 total 約 130~140w 之間，最多拿過 180w。 : 猜測靠的就是獎金。 : 請問在其它台廠做到經理的 marketing 或 pm， : 或者是同樣年資的 marketing 及 pm， : 對這個數字有什麼看法？ : ※ 引述《zda38 (dani)》之銘言： : : 最近有一些跳槽的機會 ，非電資30好幾，想看看轉職後的發展性哪一個比較好 : : 現職 : : 地點:都是住家裡，通勤40分鐘 : : 職位:公共工程-機電監工，工作內容輕鬆 : : 薪資:固定48K*13.5 : : 工時:表訂8-17 : : 1.微星 : : 地點:都是住家裡通勤40分鐘 : : 職位:廠務 : : 薪資:40K 40*20(?) 據了解分工約有2個月，一年領四次。 : : 工時:日班，偶爾加班可以報班費。 : : 2.(機電承攬商) : : 地點:新竹/桃園(都是住家裡通勤50分鐘) : : 職位:機電監工 : : 薪資:70K*14 分紅約3個月 : : 工時:8-17:30，平日幾乎不加班，假日需輪值。 : : 口頭OFEER : : 有待過洋基、耀群...機電監工年薪100左右已在平均以上， : : 除非自己接一些外務，不然要再上去有點難度 : : 如果跳到微星當廠務是不是發展性會比較好， : : 照分紅的次數(微薪40*20都還沒破百)，要拿到中位數一樣的數字，還有一段距離 : : 但微星還有一些社團活動，往後生活也比較充實 : : 想請問微星的工作氣氛和薪資值得投資微星嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.91.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1727057022.A.499.html