Re: 內推徵才-台達電 年後轉職
※ 引述《Cirson (神盾局-長頸鹿)》之銘言：
: 最近台達新聞是在君悅酒店1/20辦理了一個大型的轉職面談會，提供了很棒的便當、車
馬
: 費及自助餐卷
: 若來不及參加的板友們，年後轉職的是個不錯的機會！
: 我可以幫忙內推，方式如下：
: ㄧ、看看台達104的缺（先不要直接投履歷）
: 二、若有合適的缺彙整好後私信排好順序後聯繫我（信中留下line)，我們稍微聊下討
論
: 後讓小弟來幫忙內推
: 三、目前缺比較多的如下：（歡迎在職工作經驗三年以上試試看，碩畢佳，新鮮人可挑
戰
: 校園徵才或是等待新鮮人職缺）
: （1) ＲＤ：機構,機械設計,熱流,品保,電力電控,軟/硬/韌體研發及自動化研發模擬
: （2) 資訊類：
: 2.1. ＳＡＰ經驗 : MＭ/ ＰＰ/ ＳＤ 模組
: 2.2. PＬＭ系統整合分析師
: （3) 電動車/ 充電樁 資深業務代表：英文佳與五年市場銷售經驗
: (4) 數位轉型解決方案缺：若有外商及大企業實務經驗者歡迎聊聊
: （5) 能源與動力產業分析師/ 半導體產業分析師：這邊需要有實際產產業分析報告經
驗
: 者 歡迎板友洽詢
: (6) 其他 104 有的缺
: 四、台達這一家公司 是一家持續成長的公司，有很棒的員工福利：
: （1)厲害的台達假～每年六月底固定一段時間全公司有薪放假（2024年是6/24-28,等於
放
: 九天的假期大家自由出去玩）
: (2)生育補助：每胎0-6 歲 最高可領38 萬元（其中一胎每月至60個月每月領五千,優
於
: 大多數企業）
: （3)有競爭力的起薪及分紅獎勵（此部分大家可瀏覽相關歷史訊息）
: （4)帶薪的事病假及三餐廠區與辦公室供餐（這點真的很棒 台北吃飯貴鬆鬆 台達自付
一
: 點點伙食費 可享有三餐福利）
: （5)一直進步的調薪與福利機制（有大多數企業調薪以及福利機制千百年不變，台達有
一
: 值思考如何給員工更好的福利）
: 其他歡迎來信聊聊
不好意思延續上一封訊息，我的line id為liu—kevin 電話號碼為0909011329
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