Re: [問題] 104職缺顯示"應徵人數"的真實性?
剛好,最近公司在徵人,我來回一下這篇文章吧…
1、104徵才,顯示應徵人數的真實性如何?
-->是真的!!
2、公司有可能為了製造"大家搶著要"的假象?
-->系統是104的,不能,也沒必要製造這個假象
3、進去工作後也聽到主管.員工說那個單位很缺人
-->我現在開的徵才頁面,也顯示11~30人,
但是,那是累積值啊~就累積了三個月的人數啊!!
然後,那些人,有些是重覆投履歷,有些是條件不符
根本就沒有合適的人啊!?
所以,那上面的人數顯示,沒什麼太大的意義
但是,如果顯示人數很少,那更好,代表可能是新開職缺
還沒有什麼人在投?也有可能是,真的很屎的缺,連投的人都沒有
或是,在看該應徵頁面的主管,有把不想要的人投的履歷刪掉
以上,如果,還有不懂的,可以再問我。
※ 引述《myloveyj (屎逮羊)》之銘言:
: 之前去一家小企業面試
: 會去面試也是他們來訊息通知的
: 而面試時主管豪爽的在當下跟我訂了上班時間
: 並沒有假意的說還要面試其他人叫我回去等通知這種話
: 感覺真得是很缺人
: 進去工作後也聽到主管.員工說那個單位很缺人
: 但明明看104的徵才檔案
: 顯示應徵人數有11~30人
: (而且該公司需求人數只有一位)
: 讓我覺得很好奇 104的應徵人數到底真實性如何?
: 公司有可能為了製造"大家搶著要"的假象
: 而在人數上"灌水"嗎??
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