Re: [轉職] 中租迪和

中租OB簡單講一下職缺分類（僅就業務面,審查客服那些我不熟） 主要分成幾個組 1.專案組：專做大型企業 上市櫃公司為主 職缺少 一部分來自內轉 在總公司，裡面的主管不乏學經歷很好的強者 碰過一個CFA L3的 2.一般組：一般中小企為主，通常好學校畢業的去中租都先從分公司的一般組做起 3.微企：專做微型企業 客戶為資本額很小的公司 裡面還細分到微微企 4.合迪：中租控股的子公司，和中租迪和不同但有些分公司會在同一棟office 標的常有大型機具(ex.吊車)等等 （感謝推文指正） 其他新興的小型組我離職的時候人都很少 不贅述。 中租的特色是新人直接把你丟上戰場 不像一般銀行企金是先從ARM做起（當然也有幾間例外直接做RM） 邊打仗邊學怎麼打仗 所以新人死的多也死的快 待遇高於所有本土銀行ARM（就碩士來說），底薪不含津貼大約40K上下 對於業績達標及超標的業務 獎金給的不手軟，前提是你要活的下來 很強調OJT(On Job Training)，工時很長 因為白天上班時間新人業務要忙著打電話跟跑客戶 傍晚要上課 要弄審查用資料 要自主學習 我之前待的分公司第一天到職就九點下班，平常弄到快十點家常便飯 一般組主要靠的是業績達標的優渥年終 不然光看底薪換算成時薪 說真的不如去鼎泰豐端盤子 另外一個特色是沒什麼空降人員，平均兩年升一階 學歷夠待個三四年就可能被外派到大陸（聽說MA更快） 底薪*1.8，不過壓力只會更大 租賃不好做主因是知名度不夠+不像銀行會和客戶有固定往來關係 此外換算利率比銀行高非常多 為什麼要說換算，因為租賃業非銀行 說的是費用而不是利率 對於有基本財務概念的老闆來說業務都會被這點洗臉 至於客戶體質問題，財務狀況不佳的確有 財務良好又沒資金缺口的公司連跟銀行借都不想借了 何況跟更貴的租賃？ 但也有其他原因比方說客戶的產業性質 無會計帳只有內帳等等... ex.看過某組的客戶是知名連鎖檳榔攤，該客戶財務狀況良好且後續還款穩定 但是就因為他是檳榔攤所以跟銀行搬不到錢 正常 做大客戶跟小客戶各有利弊，銀行RM碰到很拿翹的上市公司財務部門 也是哭哭，要求利率比存款利率還低根本做名聲的 賺不到幾個錢還要被洗臉 以跳板來說中租也算不錯 每年都一堆跳去各大銀行做RM的 因為幾間銀行對於ARM升RM要求的年資實在很久 尤其是中信 富邦 卻不乏中租待個兩年就跳過去的 至於板上最常說的喝酒問題 就跟當兵一樣 看單位 有喝超大的分公司也有沒在喝的分公司 通常來講啦 合迪>迪和 中南部公司>北部公司 去中租好不好純粹看你有沒有業務特質 抗壓性夠不夠 是否滿懷成為業務中的霸主（還是業務）這項目標 大概就這樣吧 沒有的話還是洗洗睡別進租賃業～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)