[請益] 新鮮人offer請益

看板 Soft_Job

作者 ander03527 (ander6731)

時間 2022-11-12 21:26:04

留言 59 ( 23推 4噓 32→ )

回文 23則

[背景] 四大混血電資應屆碩畢，題目是機器學習輔助通訊大學中字有第一作者參加非頂的國際會議獲獎與投稿期刊，並有幾個研究助理、實習與競賽經驗希望的工作方向是軟體工程師或資料科學/數據分析 [offer] 1. 金融業職位：機器學習與數據分析薪水：50k*(14+1~4績效) 工作：機器學習模型的落地、商業數據分析，協助解決業務端的數據相關問題 2. 電子OEM/ODM廠職位：新創單位工程師薪水：年薪約750k+季/年度分紅工作：跨BU的創新技術開發 [個人考量] 其實這篇不太算是offer請益因為目前有不少都還在面試階段但在面試過程與目前核薪狀況跟預期有不小的落差個人的期望薪資開100萬/年自認相較身邊同學算是偏低的期望薪資因為同學都進發哥但個人興趣及家庭問題暫時不考慮新竹面試到現在基本上也都能進二面表現應該不算太差但面試到目前 HR聽到這個數字都會稍微停頓甚至小驚訝而且目前獲得的offer來看確實也是有所落差雖然真的蠻喜歡第二個機會保含工作內容、公司氛圍與主管風格等等公司也是在營收快速成長期預期不會受到這波影響簡單說就是除了薪資有落差其他都完美 HR是說公司分紅比率在業界很高但畢竟不是保障薪資主要是想請教各位前輩不知道這樣的期望薪資是不是眼高手低或是目前的科技業就是面臨景氣循環本來就不能預期有漂亮的薪資還是求職方向或策略需要調整等等面試到目前是越面越困惑希望能獲得前輩的提點謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.212.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1668259566.A.7D9.html

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35 77 tech_job heamia

2022-02-25 17:51:44

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2022-02-28 00:22:52

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2022-04-01 15:20:00

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2022-05-04 19:38:04

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2022-07-05 15:33:29

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2022-07-05 16:06:20

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2022-07-06 22:04:15

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2022-08-08 20:58:45

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21 41 tech_job luhanbrobro

2022-10-12 18:13:37

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19 59 soft_job ander03527

2022-11-12 21:26:04

Fw: [請益] 新鮮人offer請益

20 64 tech_job ander03527

2022-11-12 21:37:54

Re: [請益] 新鮮人offer請益

-2 13 soft_job a3300552

2022-11-13 19:19:03

Re: [請益] 新鮮人offer請益

-2 16 tech_job a3300552

2022-11-13 19:20:50

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12 28 tech_job bitch5517

2023-03-06 14:17:41

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12 22 soft_job bitch5517

2023-03-06 15:47:48

Re: [請益] 新鮮人offer請益

14 22 soft_job idok

2023-03-06 18:15:36

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26 49 finance qqq323

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2023-08-04 22:38:53

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2024-06-07 22:46:05

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9 25 tech_job Aaron910135

2024-06-12 22:32:33

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→ BlueBird5566 等一下a3300552就會回你文說不要選金融業 11/12 21:33 1F

※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 21:34:17

推 hsuchengmath 可能是你投的公司沒賺什麼錢 11/12 21:38 2F

→ hsuchengmath 投國外遠端啊，junior 隨便都200起跳 11/12 21:39 3F

→ gary861226 四大電資混血100會不會太高我不知道，但也不至於75吧 11/12 21:41 4F

※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 21:44:03

推 Raymond0710 再找找吧 11/12 21:47 5F

推 Raymond0710 知名的軟體公司都有100/y 11/12 21:53 6F

推 bochengchen 你面aics synology 了嗎？ 11/12 21:54 7F

→ soi1dsnake 你要破百就要投有破百的公司啊，投沒百的又要人家給百 11/12 21:55 8F

→ soi1dsnake 你為難他也為難 11/12 21:56 9F

推 as23041248 想要超過一百，主要是投對公司吧。七樓說的就是其中 11/12 21:58 10F

→ as23041248 幾個。 11/12 21:58 11F

→ as23041248 你有提到個人興趣的部分，建議詳細講一下偏好，讓版 11/12 22:00 12F

→ as23041248 友給你抓藥 11/12 22:00 13F

其實目前核薪比較快的都是被動受邀的也有不少還在二面三面等等只是怕時間上會來不及才希望先尋求前輩的建議偏好的話目前投履歷的方向是以junior軟體工程師與具經驗的數據工程師為主軟體工程師方面雖然有資工系修課也有持續刷題但因為缺乏實務經驗所以不太敢直接投比較專項的職缺如網頁前後端、APP等數據工程師的話則比較有實習經驗感謝前輩們的建議

推 rabbitu04 徵才網站大部分都會寫待遇範圍吧? 找符合的投不就好了 11/12 22:06 14F

→ rabbitu04 需求技能有部分符合都可以試試 11/12 22:08 15F

求職網站都是四萬以上面議有點困擾但我確實會擔心需求技能沒有完全符合而不敢投感謝前輩建議

推 DCTmaybe 徵才網站也蠻多只寫4w以上，實際問薪資範圍比較準 11/12 22:12 16F

※ 編輯: ander03527 (114.136.212.114 臺灣), 11/12/2022 22:12:44

→ DCTmaybe 或是你下次可以問資深工程師的薪水有沒有過百當作參考 11/12 22:13 17F

推 bochengchen New grad別想太多，大多都只要你能解題剩下能力進去 11/12 22:15 18F

→ bochengchen 再練 11/12 22:15 19F

推 rereterry 台灣軟體缺很微妙，新人要馬落在80年收區間，要馬120up 11/12 22:24 20F

→ rereterry ，反倒100上下很少，群暉趨勢等等還是有120以上啦！如 11/12 22:24 21F

→ rereterry 果內湖的你大概都只拿得到80以下的，連突破80都有難度 11/12 22:24 22F

推 eric21489 趨勢新人哪有120… 11/12 22:37 23F

推 newbout 沒很急的話再找比較好 11/12 22:37 24F

→ newbout 不然薪水真有點低 11/12 22:37 25F

噓 hegemon 趨勢出名的低薪最好新人有120 11/12 22:40 26F

噓 BlueBird5566 hr找你面試時就要先問年薪有沒有破百有破才面 11/12 22:44 27F

→ loadingN 方向是軟體工程師那這兩個都不要 11/12 23:37 28F

→ rabbitu04 可以看看yourator或cakeresume 蠻多職缺都會直接寫待遇 11/12 23:41 29F

→ rabbitu04 範圍 XX~XXX萬/y 這樣比較好參考 11/12 23:42 30F

噓 peter98 當然是2 11/12 23:56 31F

→ viper9709 推二樓~要破百就投有破百的公司+1 11/13 00:07 32F

→ pig88003 1是玉山銀？ 11/13 00:12 33F

推 alihue 很多公司薪水範圍都查得到，你去薪水範圍低的公司人家當 11/13 00:15 34F

→ alihue 然會傻眼，說不定還比人家主管高 11/13 00:15 35F

→ alihue 然後趨勢早就重新調整過薪資級距了 11/13 00:16 36F

推 Keatonzeus 你再厲害去錯公司一樣沒錢 11/13 00:33 37F

推 Morphee 現在景氣不好很難開高給新人 11/13 02:26 38F

推 DarkIllusion 去過2 非常不推 11/13 06:52 39F

→ airtsubasa 你拒絕了地點所以薪資有限 11/13 06:57 40F

推 Tenno081 那現在還是大缺工時代嗎? 11/13 10:22 41F

→ ken1325 不要去，太浪費學歷了 11/13 11:46 42F

推 rereterry 已經沒有了嗎？那抱歉給了錯誤公司，畢竟是跟朋友的閒 11/13 12:34 43F

→ rereterry 聊訊息 11/13 12:34 44F

推 sarsman 趨勢新人有100啦，但120不可能 11/13 12:49 45F

→ sarsman 除非有其他offer來compete 11/13 12:50 46F

推 hegemon 現在沒有缺工，晚來就不要了 11/13 12:59 47F

→ touurtn 別找台廠大公司都按照學經歷敘薪 linkedin多看看 11/13 14:47 48F

噓 Matz 鴻海第一年150沒問題 11/13 20:43 49F

→ rabbitu04 慢跑里程150嗎? 11/13 21:10 50F

→ Killercat 國外遠端滿累的，不過趁年輕練一練也是好事 11/14 10:35 51F

→ Killercat 不然等有家室有小孩，搞遠端卡時區很難啦…. 11/14 10:35 52F

推 scitamehtam 不想去新竹，台北一堆軟體外商薪水破百，工時正常 11/14 14:44 53F

→ scitamehtam 多了 11/14 14:44 54F

→ scitamehtam 敝公司，有個112ee沒唸碩士，年薪一樣破百… 11/14 14:45 55F

推 cowbadma5566 可以找外商軟體看看啊 11/14 21:02 56F

推 luweber88 金融業大樹人壽的datateam 4大第一年不是剛好100嗎？ 11/20 12:46 57F

推 luweber88 mixerbox號稱第一年150 trytry? 老牌的就群暉趨勢訊 11/20 12:49 58F

→ luweber88 連 11/20 12:49 59F

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