+〔新聞〕壓力大、物價高...北市正式、代理老

https://udn.com/news/story/6885/8297175 壓力大、物價高...北市正式、代理老師都缺 校長籲發「首都加給」 2024-10-17 09:15 聯合報／ 記者 洪子凱／台北即時報導 行政院長卓榮泰7月拍板同意，軍公教待遇明年調升3%，不過教師調薪只調本俸及學術研究 費，但「導師加給」、「行政加給」卻十幾年未調。北市教師公會直言，台北高物價已經不 再是教師首選，大家寧可到外縣市教書。校長呼籲，北市老師壓力大，政府應研擬「首都加 給」予老師更好的環境，讓有志者願意來服務。 依照現行教師薪資起薪從大學畢業4萬6700元、碩士畢業5萬4170元、博士畢業5萬9740元， 另外有擔任導師者，每月導師職務加給3000元；特教老師每月特殊教育職務加給為1800元； 擔任行政組長或主任主管職務加給視職務而有不同，從4190元到7520元不等。國中小校長主 管職務加給為9710元，高中職校長主管職務加給為1萬3110元。 「北市初代理老師，連正式老師都很缺」，北市教師會政策部主任葉青芪表示，近年各縣市 大量開缺，台北市房租、生活物價高，很多人只要有外縣市的機會，通常不會選擇到北市教 書，且教育現場老師們接行政意願低落，新進老師除了要顧好課程，還要處理行政業務，等 於沒寒暑假可放，行政加給不多，有些民間企業待遇更好，才會造成缺老師問題。 中華民國中小學校長協會理事長、延平國小校長陳清義說，台北市家長普遍很優秀、素質高 ，對孩子教育相當關心，加上資源豐富，老師必須準備更多內容授課，有些老師下班後仍會 接到家長關心電話，生活、教學壓力不輕，政府應研擬「首都加給」給予老師更好環境，才 能吸引更多人才來北市。 教育局表示，依據「公務人員加給給與辦法」規定，各類加給支給數額需由行政院人事行政 總處會商銓敘部擬訂方案，送軍公教員工待遇審議委員會審議後，報請行政院核定實施，非 屬地方機關權責，首都加給屬地域加給，將努力向中央爭取。 ---‐--- 1 台北市k黨議員自稱已向中央要求 警消 首都加給 其實議員該向北市府要求由市府增福利 或 若非要向中央要求首都加給 是否 應請由立委在立院由全國民代作通盤考量 2 台北市政府能對旗下員工發交通費 北市府應可比照辦理 不必拘泥於首都加給名目 可找其他名目加給 給社宅優先權等 尋求由市議會通過預算 不要推給中央 會比較快 目前非北市府的政府機關雖地點在北市並無另給交通費 3 離縣市府開車要3_4小時的地方 可能因公車有到連偏鄉加給都沒有 有夠可憐 經年累月都 是找不到人的狀態 正職有關係的寧可借調去台北 也不願待 北市果然有力 能爭取 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.170.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1729405503.A.011.html