Re: [請益] 公司被收購, 可被強制資遣嗎?

結合你下面推文 推測你想說的 不知道對不對Zzz 高雄晶傑達光電科技股份有限公司 為股份有限公司 購併適用企業購併法 未獲原公司留用人員 依企業購併法 則因所在公司消滅 結清年資後資遣 能不能去JDIT 主要看的是你有沒有拿到JDIT 旗下新公司的聘約 你可以去勞工局主張 JDIT在購併前 欺騙你們不去KOE (如果你有拿到KOE留用函的話) 可以轉往JDIT其他事業任職 然後事後反悔 當然這裡要看你們到底有沒有 明確協議 或者只是原公司佈達 但實際上雙方沒實質溝通協議 甚至簽約動作 ※ 引述《aaronkuan (冬眠北極熊)》之銘言： : 各位好 : 近期, 緯創子公司鼎創要收購高雄晶傑達光電(簡稱KOE) : 在7/8新聞發佈說要收購後, 公司高層僅有跟設計部、營業部同事告知. : 中間陸續開了好幾次說明會, 說未來被收購後, 都有提到我們這些人有兩個選項做選擇: : 1. 到JDIT工作. 2.留在原公司(KOE)(只是股權由JDIT換成鼎創)處置. : 10/5 兩家公司(鼎創與JDIT)簽完合約後. 公司高層跟我們做最後的確認告知. : 居然說:兩家公司有簽密約, 兩家公司員工在一年內, 不得到緯創與鼎創收購KOE任職. : 因為有些人沒有選擇到JDIT, 所以, 公司(舊雇主)提出要資遣這些人. : 因此, 這樣的強制資遣是否合理? : 個人目前是想到要請勞工局協助, 爭工作權. : 謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.11.47 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1634816123.A.4DE.html