[問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題

看板 Salary

作者 winnie40333 (croc)

時間 2024-10-11 19:23:59

留言 41 ( 8推 1噓 32→ )

回文 2則

各位大大好在公司工作快一年的時間，期間只請過病假兩天，目前狀況也未滿勞基法規定的30天病假。近期因身心狀況惡化導致需要休養一個月調整藥物，已按照公司要求給予診斷證明，但醫生因精神狀況難以評估為由拒絕開立休養天數，公司無法接受未明確寫休養天數的診斷書作為請假依據，並希望我主動離職。請問這種狀況能否請求公司以不可抗力暫停工作一個月以上而資遣的方式辭退我呢？還是我只能自行離職？感謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.24.117 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1728645841.A.87E.html

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[問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題

7 41 salary winnie40333

2024-10-11 19:23:59

Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題

salary gamer

2024-10-12 11:08:53

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推 aaronkuan 留職停薪是否選項? 資遣就看您怎麼跟公司商量 10/11 19:37 1F

→ winnie40333 感謝a大回覆沒考慮留職停薪最主要還是經濟上的考量 10/11 19:47 2F

→ pujos 你當然可以請求，問題是公司同不同意這樣資遣你 10/11 19:57 3F

推 pujos 提供不了診斷證明，你公司拒假也沒問題 10/11 20:00 4F

→ pujos *明定天數 10/11 20:02 5F

推 MBAR 醫師不開證明給你你要怎麼要要求公司 10/11 20:25 6F

推 fim 臺灣高等法院110年度勞上字第67號判決:勞工倘未依請假之法定 10/11 20:35 7F

→ fim 程序辦理請假手續，縱有請假之正當事由，仍應認構成曠職 10/11 20:35 8F

→ fim 曠職三天就可以合法跟你說BYE BYE 10/11 20:35 9F

→ fim 員工如果向雇主請病假，雇主可以要求勞工提出有關證明文件 10/11 20:37 10F

→ fim 你看能不能請特休或事假、家庭照顧假之類的，無薪假 10/11 20:37 11F

→ winnie40333 M大是有診斷證明的只是未記載宜休養天數主要是醫 10/11 20:44 12F

→ winnie40333 生無法判斷需要休養多久才能復原到能上班的程度 10/11 20:44 13F

→ kevinmeng2 這種本來醫生就無法判斷要幾天，但嚴重程度為何？ 10/11 21:30 14F

→ kevinmeng2 有些甚至可以申請身心障礙證的。不確定你的等級 10/11 21:30 15F

→ kevinmeng2 可以去問問 10/11 21:30 16F

→ uranus15 如果不是替代性高的話，一個月留停（無薪假）多數 10/11 21:32 17F

→ uranus15 公司應該可商量，病假是公司須支付半薪（福利好的 10/11 21:32 18F

→ uranus15 公司全薪），以公司的角度一個月沒做事當然是無薪 10/11 21:32 19F

→ uranus15 最划算 10/11 21:32 20F

→ chinaeatshit 以前我有同事工作中躁鬱症發作砸了辦公室不少東西 10/11 22:25 21F

→ chinaeatshit 公司默默的資遣他了好聲好氣講沒用的話你可以試試 10/11 22:26 22F

→ chinaeatshit 這個方式 10/11 22:26 23F

推 gamer 公司不能要求你主動離職，但我必須要說，公司也不敢因為這 10/12 00:10 24F

→ gamer 樣資遣你，因為你有可能拿著診斷書反過來告他違反就業平等Y 10/12 00:10 25F

→ gamer 至於公司能不能因為醫師沒有開立需休養多少天的診斷證明就 10/12 00:11 26F

推 gamer 不準病假，我個人認為依法應該是不行，勞工請假規則裡面僅 10/12 00:14 27F

→ gamer 規範了雇主得要求勞工提出證明文件，並沒有規定雇主有權利 10/12 00:15 28F

→ gamer 拒絕勞工的病假要求。 10/12 00:15 29F

→ pujos 連宜休養天數都沒寫，算證明文件，你有空可以去跟他玩 10/12 00:53 30F

推 Basket0205 病假一年有時數限制吧半薪無薪病假你問看看HR 10/12 01:04 31F

→ Basket0205 一個月176小時就自己斟酌在合理合法範圍內能怎麼請 10/12 01:06 32F

→ cityhunter04 公司沒有對不起你，為什麼要資遣你？ 10/12 02:57 33F

→ pujos 嚴格的說即使診斷書有寫明宜休養N日，你公司照樣可以拒絕核 10/12 03:00 34F

→ pujos 給你病假 10/12 03:00 35F

推 darkhero7449 雇主並無准駁給假之權限，公司不能拒絕 10/12 06:41 36F

→ pujos 認為公司不能不給病假前，先去把前綴看清楚 10/12 06:45 37F

→ pujos 休養日並不在病假認定範圍內 10/12 06:46 38F

→ blackhippo 看起來就只有你想放假養身體而已啊 10/12 08:16 39F

→ blackhippo 連醫生都不願意幫你背書了公司不過沒啥不對 10/12 08:17 40F

噓 ji2my 連醫生證明都沒有還想請病假凹資遣? 10/12 09:07 41F

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