Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?

看板 Soft_Job
作者 tofuflower (無)
時間 2021-10-22 17:21:25
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回文 14則
以下 senior web 仔薪水資料來源： * 過去幾年自己/朋友拿過的 offer * 獵頭介紹的職缺 * 板上我有印象的徵才資訊 避免混淆，僅挑出以網路服務為主體的公司職缺。 同時為了剔除掉高手缺，移除 Google / Azamon / MS 世界級一線軟體公司職缺。 月薪 80k~90k，年薪 120~150 104 / TutorABC / 趨勢 / 東森購物 / 17 / 泰坦科技 / onedegree / 財報狗 月薪 100k~150k，年薪 150~200 yahoo / 趨勢 / gogolook / 旋轉拍賣 / 財報狗 / onedegree 月薪 150k up，年薪 200 up N/A 其他謠傳可能可以拿到 150 up 的公司: line / appier 其他沒寫到的公司只是單純我不知道，歡迎其他版友補充。 上述資料如果有誤那就是獵頭唬爛我，畢竟我沒辦法每間公司都去面試確認。 (其實不止這些公司，這些年來獵頭還有推薦很多新創/博弈公司可以給到上述水準， 只是名字我忘了，也懶得回去翻信箱。) 以上工作幾乎都不加班，部分公司可以接受長期遠端 (一個月只進辦公室一次)， 絕對沒有軟體工作只能在台北這回事，當然人在台北機會會更多。 已知案例有在桃園/台中/台南/高雄遠端的。 受惠於疫情以及人難找(一部分要感謝發哥 GG 撒錢搶人)， 今年越來越多軟體公司可以接受遠端，甚至有為了搶人主管直接幫忙喬遠端缺的。 然後這絕對不是 google 級高手才能拿到的職缺。 基本上能在 GG 發哥拿到中位數的人，在 web 仔的世界工作幾年應該都不難 拿到上述職缺。 給普通四中畢業的人的結論： 想賺錢發哥 GG 絕對還是屌打 web 仔，這點毫無疑問。 若是 150~200 左右就很夠用的，web 仔還是有不少選擇。 至於怎麼拿到這樣的 offer? 打開 104/meetjobs/cakeresume，搜尋這薪資範圍的公司，看人家技能需求， 然後想辦法搞懂，去面試被電，再搞懂被電的部分。 沒什麼華麗的技巧，普通人就是被電過才知道成長方向。 不是每個工作都會有 mentor 帶你成長的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.226.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1634894487.A.91C.html

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[請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
32 124 soft_job a3300552
2021-10-20 15:06:43
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
4 24 soft_job RumiManiac
2021-10-21 08:42:25
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
32 89 soft_job iidmaster
2021-10-21 14:29:28
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
117 304 soft_job tofuflower
2021-10-22 17:21:25
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53 168 soft_job hegemon
2021-10-23 12:54:58
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
35 101 soft_job bronx0807
2021-10-23 13:39:57
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6 10 soft_job FlowerKnight
2021-10-23 22:24:59
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soft_job Lushen
2021-10-23 23:21:44
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
12 15 soft_job tofuflower
2021-10-24 16:11:31
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14 40 soft_job alihue
2021-10-24 16:53:01
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8 25 soft_job wt
2021-10-24 20:40:00
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
7 19 soft_job iidmaster
2021-10-24 23:06:47
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
31 70 soft_job DrTech
2021-10-25 00:50:45
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
14 16 soft_job sxy67230
2021-10-25 17:32:30

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推 WaterLengend 真的，學東西是自己的事情 10/22 17:39 1F
推 devilkool 沒想到東森有這麼多耶 10/22 17:43 2F
推 Lushen 錢很夠用XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 10/22 17:44 3F
推 j9564056 科技業senior超過很多吧 10/22 17:48 4F
如果只比錢當然比不過，我不是寫在結論了？ 但要比生活品質，不好意思，GG 發哥沒一個能給我更多時間陪家人。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 17:50:42
推 Lushen 你列的150-200裡面 有兩個問題 10/22 17:49 5F
→ Lushen 1. headcount超少 10/22 17:50 6F
→ Lushen 2. 某幾間仗著大間喜歡給香蕉價 列的是該公司前10%的薪水 10/22 17:51 7F
我列的都是我或朋友曾經拿到的 offer 獵頭保證一定可以拿到 板上徵才文有保證且我有印象的 這部分更多是受限我的生活圈就那麼大
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 17:54:19
推 Lushen 其實還有聯詠/群聯/瑞昱跟一些二線IC 10/22 17:53 8F
推 j9564056 抱歉 沒看完XD 10/22 17:54 9F
→ Lushen 加班的部門也有 可是朝九晚五天花板200還能一直上去的也有 10/22 17:54 10F
二線 IC 當然也可以拿到啊，這裡只列以網路服務為主體的公司， 不然群暉和 QNAP 我也可以列上去，都是 150up 的範圍。 然後 web 仔現在不是在比加班了，是比可以多彈性在家遠端。 不用加班但還是整天窩在公司加上通勤時間，還是會犧牲我陪家人的時間哇。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 17:57:03
→ Lushen 板上當然有數字 你直接列了那間的頂標 XD 10/22 17:55 11F
要不然你就當作鬼故事吧，我也沒啥興趣一一證明給你看。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 17:57:46
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 17:58:56
再補個薪水天花板， web 仔這幾年薪水天花板是逐年往上的 五年前我找工作的時候普通工程師資深天花板大概就 120~130 兩三年前約大概在 150 上下 這兩年在 200 上下 未來會不會繼續成長，我不知道， 但也沒人保證 GG 發哥未來幾年是不是會發的跟今年一樣好 我沒有說選 GG 發哥不好，web 才是正解， 我只是把一個普通人在 web 打滾幾年的田野觀察分享出來而已。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 18:04:18
推 Lushen 我不覺得是鬼故事啊 我身邊也有朋友在你列150-200的 10/22 18:01 12F
→ Lushen 不過人家基本上就是很頂的人才(星星幾千每年國際頂尖會議) 10/22 18:02 13F
→ Lushen 這樣的高手也就在那個區間裡面而已 10/22 18:03 14F
→ Lushen 這才是最嚴重的問題 10/22 18:03 15F
我不知道你看到的是怎樣，但我，一個在 web 打滾約十年的普通人， Google 直接無聲卡連面試機會都沒有，都有拿到這區間。 我結論也說了，要在 web 拿到這薪水，你要找給得起這薪水的公司， 看他們要什麼技能。 對了，我 github 星星連破百都沒有，應該夠普通了吧。 再次感謝科技業大方撒錢搶人，web 仔公司普遍都缺堪用的資深工程師。 像我都覺得我主管只是沒得選才錄取我，顆顆。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 18:07:45
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 18:15:34
推 Lushen 其實我覺得你可以把你的薪水成長歷程跟年資列在原文 10/22 18:16 16F
→ Lushen 這樣子會比較有說服力一點 10/22 18:16 17F
不是，我方法不是寫在後面了？ 打開求職網站，看開這薪水範圍的公司有那些，技能需求是什麼， 接下來就是強化這些技能，然後海投履歷，只要有一間你想上的公司錄取不就好了？ 基本上我這幾年面試期待薪資都是問對方薪資上限多少，就開多少， 當然十間有九間被打槍，那又如何？就繼續找啊。 最終我還是在我設定的條件下找到一個急需堪用資深工程師的職缺。 還是你覺得連自我學習面對挫折都無法的工程師也有辦法在發哥 GG 領年薪兩三百？
→ Lhmstu 樓上，反web大將軍 10/22 18:19 18F
→ Lushen IC的起步價格跟後續成長也不是什麼祕密了 10/22 18:19 19F
推 hegemon 這些公司開缺數量不多，再來就是有逐年下調的跡象，看看 10/22 18:20 20F
→ hegemon 當年17多風光... 10/22 18:20 21F
→ Lushen 不如講一下選擇這樣的生活 中間經歷的過程 更有參考價值 10/22 18:20 22F
→ Lushen @Lhmstu 我不是反web大將軍哦 上面一篇有人在問去美國 10/22 18:20 23F
→ Lushen 做軔體 或者每週工時10小時做web年薪百萬 10/22 18:21 24F
→ Lushen 我也是摸著良心建議轉CS跟留在前端 10/22 18:21 25F
→ Lushen 新鮮人可能判斷能力沒這麼好對錢也不太敏感 10/22 18:22 26F
→ Lushen 所以我才希望原po把薪水大致歷程列出來 10/22 18:22 27F
→ Lushen 給新鮮人參考這10年中間的落差有多少 10/22 18:23 28F
推 NCUking 朝九晚六 150 朝九晚九 250+ 10/22 18:25 29F
→ NCUking 每天也才多三小時 10/22 18:25 30F
推 Lushen 有個原po10幾年的參考依據 10/22 18:25 31F
推 hduek153 發哥兩百起 其他一百有找 怎麼選很簡單了吧 10/22 18:25 32F
→ Lushen 這樣就可以拿來算選這條路具體的成本 10/22 18:26 33F
推 sjerrysss 上面一篇Kronos就300+了 10/22 18:28 34F
推 abccbaandy 趨勢 200 ? 他們不是低薪出名的嗎？整天吹福利多好 10/22 18:39 35F
這不是我自身案例，只能說我有聽到拿 200 的 case （但我面試時被打槍）
→ Ekmund 去掉tire1級的薪資 Kronos是一定要被劃掉的吧 10/22 18:45 36F
→ waterwalk 台中除博弈 有其他可以上這個表的嗎QQ 10/22 18:46 37F
台中不熟，很遺憾。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 18:53:45
推 sssh9300662 趨勢兩百基本上是staff已上蠻多的，就算是技術線也已 10/22 18:49 38F
→ sssh9300662 經算是完全管理階層了，那你就要用科技業管理階層標 10/22 18:49 39F
→ sssh9300662 準看 10/22 18:49 40F
推 bruce32118 上面說軟體業遠端 朝九晚六 是不是誤會了什麼… 10/22 18:50 41F
→ bruce32118 這些薪資是跟原po 年資相近的才有的吧 新人或是資淺的 10/22 18:53 42F
→ bruce32118 會有這個價嗎？ 10/22 18:53 43F
web 仔薪水天花板起飛也才這幾年的事 現在我自己田野觀察 新創要年薪 80~90 up 才有機會搶到堪用的新人， 要拿到 150up 目前我自己不負責估算大概平均七~八年年資。 然後 web 仔絕對不是你工作幾年就有多少身價 請先去查那些公司給的起，然後準備那些公司需要的技能
推 sssh9300662 獵頭講的上限當然是有可能，但找工作都知道上限就是 10/22 18:54 44F
→ sssh9300662 可遇不可求。你舉的一些公司量體人數也小，那當然待 10/22 18:54 45F
→ sssh9300662 遇會拉高，不然去大公司就好。 10/22 18:54 46F
你誤會了，我可不是說 web 仔很容易拿到這樣的薪水。 我的意思是一個四大可以進發哥的普通工程師 如果在 web 打滾拿到這樣的薪水並不困難 實際上更多 web 仔是學歷差，非本科畢業然後薪水比我高的... 不過我認為這個版會是他們為高手，就不提了
→ Hsins GG 發哥會不會成長不知道，Web 會不會成長也不知道。然而 W 10/22 18:55 47F
→ Hsins eb 薪水成長的同時，IC 跟半導體薪水也沒跌下來呀… 10/22 18:55 48F
奇怪，我就沒有說 GG 發哥薪水會掉下來啊？ 我甚至不覺得薪水有機會追上
推 Stat14 推個 10/22 18:57 49F
推 Lushen 因為我覺得"想賺錢發哥 GG 絕對還是屌打" 10/22 18:59 50F
→ Lushen 太籠統了 涉及到人身方向的選擇 10/22 18:59 51F
→ Lushen *人生 10/22 19:00 52F
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 19:07:25
→ Lushen 至少我覺得這應該是價值百萬以上的議題 10/22 19:00 53F
→ Hsins 其實就整個產業薪資的問題，拿六七年以上的資深待遇來比人 10/22 19:01 54F
→ Hsins 家第一年第二年，不辛酸嗎…… 10/22 19:01 55F
推 Aroeman 這篇滿準 的確這兩年薪資一直在提升 跟越來越多外商來台 10/22 19:01 56F
→ Aroeman 設點有關 L大 資訊該更新 身邊年資3-4的普通弟弟們也是 10/22 19:01 57F
→ Aroeman 滿滿150up 不一定要超頂高手 10/22 19:01 58F
推 sssh9300662 聽說的我也聽說很多人阿XD,但實際嗎………另外你講的 10/22 19:01 59F
→ sssh9300662 天花板大是對的，但近年到200，大多是因為特定某些行 10/22 19:01 60F
→ sssh9300662 業的某些公司而已，基本影響不了整體情況 10/22 19:01 61F
→ Aroeman 補 想賺錢當然還是ic 朋友們常抱怨就是 都150-200 怎麼 10/22 19:02 62F
→ Aroeman 比還都贏不了發哥 gg勝利仔 10/22 19:02 63F
推 erwin0421 有數據給推 10/22 19:03 64F
推 Lushen 我的數字應該是蠻新的啦(<兩年)XD 10/22 19:03 65F
推 bruce32118 軟體版最近有個風氣一定要拿科技版的薪水來比 看都看 10/22 19:07 66F
→ bruce32118 膩了..誰不知道 哪個薪水多 10/22 19:07 67F
→ bruce32118 就選自己想走的路就好了 一個錢多時間少 一個錢少時間 10/22 19:07 68F
→ bruce32118 多 10/22 19:07 69F
推 Lushen 因為很多人確實在這兩個路線上做選擇 10/22 19:08 70F
→ Lushen 價值百萬以上的人生方向推薦 不應該謹慎一點嗎XD 10/22 19:09 71F
所以想賺錢往發哥跑哪裡有錯？ 另外價值百萬的人生方向的確要謹慎 價值每天能有多少時間陪家人就不該謹慎？ 我一直強調錢沒科技業多 但相對時間比科技業彈性 自己時間值多少自己算 我可沒鼓勵或貶低什麼
推 hellomotogg 最後一句推 10/22 19:15 72F
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 19:29:51
→ j9564056 我剛畢業 軟體科技都面 10/22 19:29 73F
→ j9564056 雖然原本想找軟體 10/22 19:30 74F
→ j9564056 但起薪一年差40萬up 真的跪了 10/22 19:30 75F
自己人生自己選擇，這又沒啥對錯 如果發哥同樣工時還給兩百 up，我一樣跪舔啊
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 19:34:14
推 MoonCode web年薪一百五應該不需要學歷 10/22 19:41 76F
→ MoonCode 但發哥應該是要四中以上碩士才能進吧 10/22 19:41 77F
我個人主觀覺得 web 拿 150 比進發哥容易 不過沒啥例子能證明就是
推 mathbookh2o2 我去年在趨勢senior沒100 10/22 19:50 78F
我自己幾年前面趨勢拿到的 offer 是 85k * 14 對於公司給的薪資和網路不一樣 我一律建議跳槽
推 qwe70302 沒進過科技業所以不敢亂說，但至少我在web找到WLB的工作 10/22 19:54 79F
→ qwe70302 ，可能跟科技業的pay差在有沒有餘力買房而已 10/22 19:54 80F
我建議是爭取遠端買遠一點
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/22/2021 20:14:29
推 s06i06 其實寫軟體不低薪..會覺得低薪原因在於一堆web仔把其他web 10/22 20:12 81F
→ s06i06 以外工作都視為非軟體= = 然後在說啥工時彈性之類的話來 10/22 20:12 82F
→ s06i06 自慰 10/22 20:12 83F
推 FlowerKnight 這就是純軟一詞的不合理之處 10/22 20:29 84F
→ DrTech 到底什麼是web仔，有人可以分享一下看法嗎？怎麼感覺落差 10/22 20:30 85F
→ DrTech 很大。 10/22 20:30 86F
就我單純區分在「科技業寫軟體」和在「資訊服務業」寫軟體的戲稱而已， 不是很嚴謹但也不是很重要。 單純就我個人觀察如果不在發哥寫軟體， 能拿到的薪資和對應的公司分享給版友。
推 springfeel L別跳針了 10/22 20:36 87F
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/22/2021 20:42:44
推 avril9950 所以 MTK GG 的 headcount 很多嗎 10/22 20:40 88F
→ avril9950 拿出來跟一線軟體缺比比看才知不知道誰難進啊 10/22 20:40 89F
推 pjwck 想問QNAP資歷大概多少去才能到150？ 10/22 20:49 90F
我在年資五六年的時候拿到 q 的 offer 是 75k * 14 人資說通常領滿通常是 18 個月，給你參考
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/22/2021 20:55:13
推 pjwck 感謝你 10/22 20:56 91F
推 j0958322080 趨勢要拿compete offer 或是前一份高比較好談 10/22 21:08 92F
推 Lushen @springfeel 板主這算挑釁吧 不用桶嗎? 10/22 21:10 93F
推 mathbookh2o2 已跳 10/22 21:11 94F
→ Murasaki0110 A拿掉好嗎 哪裡像一線 10/22 21:25 95F
你是指 Amazon 不算一線大廠嗎？我覺得是耶！
推 Onnnnnnnnnnn M的headcount 這半年開2000人... 門戶大開新人年薪2 10/22 22:30 96F
→ Onnnnnnnnnnn 00 10/22 22:30 97F
真妙，我就沒有要拿 web 和 M 比薪水啊？ 我要強調幾次發哥絕對給的比 web 好，這點無庸置疑。 單純分享現在 web 薪資生態和 M 給多少有何關係 。 退一萬步講，醫生賺的也比發哥大還比發哥穩定， 那是不是發哥工程師都該去重考醫科？
推 Onnnnnnnnnnn 另外..遠端工作也沒啥好稀奇吧 非台商的系統廠ic廠 10/22 22:32 98F
→ Onnnnnnnnnnn 都有了 10/22 22:32 99F
不好意思，web 仔三四年前台商 web 軟體公司就可以遠端了。 這就是我想提的，至少目前 web 軟體公司時間相對彈性很多。 對我而言，多給我一百萬，每天吃掉我四個小時以上的時間，我選擇陪家人。 沒有對錯，沒有好壞，也沒有要貶低發哥，就單純選擇。 當然如果幾年後發哥開始支持長期遠端和彈性工時，我肯定義無反顧投靠發哥。 但那時候搞不好因為這樣讓 web 軟體公司被迫拉高薪水，顆顆。
→ littlebau 這篇真的不錯。算是貼近現實的田野觀察。以前想都不用 10/22 22:49 100F
→ littlebau 想就是跪舔ic產業。現在軟體還是很落後，但是真的往前 10/22 22:49 101F
→ littlebau 了不少，開始讓兩邊都可以選擇的人，開始猶豫該怎麼選 10/22 22:49 102F
→ littlebau 擇。 10/22 22:49 103F
推 wow1006 推 以這些公司為目標！ 10/22 22:49 104F
建議還是去求職網找可以給你理想薪資的公司，以那為目標。 公司是會變的，至少我聽獵頭說 17 現在薪水沒以前那麼好談了。 另外薪水開價被人資打槍其實也沒什麼，現在堪用的資深工程師真的很難找， 我連續兩份工作談薪水時被人資砍價，我就表明那我不如留在現職， 最後還是主管幫我跟人資爭取給好給滿， 不是因為我厲害，是因為真的很缺工，再不捕人專案會吃土。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 23:20:10
推 jackytw 趨勢雅虎哪來那麼高.. 10/22 23:28 105F
我有知道的案例拿到這區間，但也不排除是我知道的是個案，就當參考吧 畢竟這不是什麼嚴謹的報告，也沒有拿薪資明細一一確認。 只是單純個人的田野調查。
推 jinmin88 GG IT也很多Web仔阿 10/22 23:31 106F
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 23:35:50
推 Dsman 要不要加一下年薪對應的職等？比較有概念大概是什麼等級的 10/22 23:31 107F
→ Dsman 缺 10/22 23:31 108F
這真的是田野調查，我沒拿人家薪資明細核對。 甚至我自己拿 offer 都沒有很在意級職， 不誇張地說我現在還不知道我上份工作級職， 對我而言公司給啥 title 不重要，給多少錢才重要。 我只能說幾乎都是 senior 的薪水。 (趨勢好像如同前面推文說的是 staff 薪資， 不過 150~200 的薪資不是我拿到的，無從考證)
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/22/2021 23:45:10
推 viper9709 104居然給這麼高@@ 10/22 23:49 109F
→ f763guy 認為web仔的區間是100～150，要破150蠻難的 10/22 23:54 110F
→ sayya2311 雖然統計資料有睪丸的問題,但至少還是比用記憶的用感 10/23 00:22 111F
→ sayya2311 覺的來得準確... 10/23 00:22 112F
推 justaID 有分享有推，而且看起來有一定參考度，當然不會每個人經 10/23 00:30 113F
→ justaID 歷跟這篇一樣，待遇牽涉到太多因素，談offer技巧、專案 10/23 00:30 114F
→ justaID 當下缺人緊急度、用人主管能幫你爭取多少，但至少是個樣 10/23 00:30 115F
→ justaID 本 10/23 00:30 116F
分享一下我自己面試心態： 期待薪資就是開最高， 職缺薪水區間是 75k~90k 我就是開 90k (如果是獵頭介紹的工作我都會問薪水上限)， 對方覺得我不值就算了等下個機會。 如果真有一間公司讓我願意出底價，那也只會因為那間公司是 google (誤 通常主管如果想要你，不會因為另一個備選比較便宜他就選另一個。 例如一個職缺預算是 100k A 人選分數 95 分，薪資要求 100k B 人選分數 85 分，但薪資要求只要 70k 我知道的狀況主管幾乎都選 A，除非 A 不來才會選 B。 因為補錯人比不補人更貴！ 很少有主管為了省下每個月 30k 費用增加補錯人的風險， 如果有主管真的選擇省錢，那這部門肯定雷到爆，不去也罷。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/23/2021 01:01:49
推 MyNion 推，感謝分享 10/23 00:52 117F
推 hegemon 發哥跟GGIT比你列出的很多純軟工時還要低.... 10/23 01:11 118F
那很好，就麻煩您介紹給大家這些職缺了。 如果工時更低還可以穩穩底薪破兩百， 我超心動哇！ 至少我在發哥 gg 的朋友工時都比我高不少。
推 OhGNM 這數字都還挺符合的，推用心整理 10/23 01:12 119F
推 kattte 最後一段最中肯ＸＤ 10/23 01:13 120F
推 Lushen @hegemon 這裡不歡迎戳破泡泡的人 10/23 01:49 121F
奇怪，你質疑薪水我也一直承認遠不如發哥 你說強者才能拿到這 range 我也坦承我就是個 github 星星數沒破百 沒參加過國際研討會會 甚至台灣本土軟體 conference 講者也沒去過 唯一值得提的就是碩士洗到四大 什麼程式競賽壓根都沒參加過 這樣還不普通到底要怎樣才叫普通？ 而且也是工作十年拿到，遠遠不如發哥啊？
推 as30385438 我同學發哥，已經連續三個月工作到半夜一點以後了 10/23 01:58 122F
→ as30385438 上次看到他比一年前胖超多，不過賺得也多是真的 10/23 01:59 123F
可是薪水真的很香啊 qq
推 siriusu 感謝分享 10/23 02:16 124F
推 ptta 感謝分享 10/23 02:26 125F
推 bztfir 群暉也很接近純軟了 senior也是年薪 200+ 好公司可去～ 10/23 04:05 126F
同意。 因為一開始原 po 內容我認為他指的軟體業泛指以網路服務為主體的公司。 實際上拿掉這限制能拿到 150 的公司更多。
推 qurs 數字差不多正確 我搞不太懂在討論軟體天花板的時候 10/23 05:40 127F
→ qurs 拿ic design 跟gg 出來比是想表達什麼 10/23 05:40 128F
因為都在科技業寫程式也是軟體。 所以我ㄧ開始就講這是以「網路服務為主體的公司」田野調查。 我也一再說明薪水沒發哥好， 希望發哥的強者不要一直電薪水了。 小弟玻璃心，不經電。
※ 編輯: tofuflower (36.236.226.126 臺灣), 10/23/2021 07:19:39
推 molu5514 面過abc 工作一年經驗 真的有80 10/23 07:09 129F
推 loadingN 吃的多當然胖啊 肥宅日常 10/23 07:23 130F
推 Lushen 幫畫重點四大碩資歷十年以上幾年前拿到趨勢119萬的offer 10/23 08:25 131F
→ Lushen https://i.imgur.com/p03PD0c.png 10/23 08:26 132F
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
 132F
→ Lushen 這篇文章沒什麼大問題 最大的問題就是輕描淡寫把科技業 10/23 08:26 133F
→ Lushen 跟web產業的薪水用一句 比較多啊帶過 10/23 08:26 134F
→ Lushen 所以我直接幫你把超過五年以上你列的優質大公司 10/23 08:27 135F
→ Lushen 拿到的優質offer 年薪 119 萬列出來 10/23 08:27 136F
→ Lushen 這篇文章要夠客觀 夠好用 就是幫大家估算出走web跟走科技 10/23 08:28 137F
→ Lushen 之間到底落差了多少$ 10/23 08:28 138F
→ Lushen 我很確定你給的四大碩背景/現在工作超過十年/幾年前119萬 10/23 08:28 139F
→ Lushen 這個題目是超過五百萬的人生選擇大問題 10/23 08:29 140F
→ Lushen 比較多肯定是比較多 軟體人講求數字 數字拉出來才客觀^^ 10/23 08:30 141F
推 Lushen 至於有人質疑為什麼要互相比較 事實是現在大家兩邊都會面 10/23 08:32 142F
→ Lushen 新鮮人對數字比較敏感 給個選擇的具體成本 才夠客觀 10/23 08:33 143F
→ Lushen *比較不敏感 10/23 08:33 144F
推 Lushen PS 沒人要電薪水 我只想看到選擇兩邊的客觀成本 10/23 08:36 145F
不如你先幫新鮮人分享發哥那些部門那些職缺薪水保證多少，分紅多少，工時多少，每年 成長幅度多少，每天花多少時間通勤，新竹居住品質怎樣。 我想跟新鮮人說的只有發哥給錢不手軟，想賺錢往發哥。 我發現你對 web 工作有點誤解。 web 真的不是你工作幾年就有多少年資，薪水就大概多少，學歷在 web 影響力也遠低於 科技業。 我身邊多的是年紀輕學歷比我鳥，但薪資在我之上的，不過他們成長過程的確難以複製， 就不提出來討論了 。 像我這種普通人，你能力有到一定程度基本上海投履歷總會遇到肯給到天花板的公司。 該關注的是天花版而不是年資。 天花版這幾年是逐年上調的，我幾年前面趨勢那時候我感受到的資深工程師天花版就在 1 30 左右，現在約在 200 上下。 新鮮人愛信不信，自己人生自己選，連這點承擔都沒有你說去發哥也能拿三百我是不信啦 。 說句更直白的，能面上發哥的腦袋都不差，這些人如果選擇在 web 競爭我薪水肯定就沒 現在那麼好談，再次感謝發哥撒錢搶人。
推 brianhsu Yahoo 的差不多是這樣沒錯 10/23 08:36 146F
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:02:42
→ brianhsu 也沒有在加班 10/23 08:38 147F
→ cschuan 其實也要看幾年才可能拿到這個價碼 10/23 08:53 148F
→ x000032001 看幾年完全沒有意義 看學習能力有多強和實踐經驗 10/23 09:11 149F
同意，我目前觀察是 web 小公司是真的不太在意學歷和年資， 不過趨勢好像還是會看學歷
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:27:16
推 Lushen 不用發哥吧 我記得我前面幾篇就給過數字了 10/23 09:26 150F
→ Lushen 不用拿發哥出來啦 10/23 09:27 151F
→ Lushen 四大混血碩畢 130 - 150 螃蟹 七點前下班 平凡人 10/23 09:28 152F
→ Lushen 近兩年的樣本 10/23 09:28 153F
→ Lushen 光螃蟹第一年差距就大到哭了 10/23 09:28 154F
那很好啊，覺得有吸引力的新鮮人就過去 我從頭到尾都沒否認科技也有這些職缺 真不知道你想要我承認什麼？ 原 po 發問的軟體業看起來是像資訊服務業，所以我提供資訊服務業看到的田野觀察。 that's all. 我沒有要說科技業沒這種職缺。 而且我也一再說，如果你有年薪穩兩百 (底薪不含獎金)， 而且工時彈性且正常的職缺，歡迎提供，我一定馬上跪舔。
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:43:34
推 Lushen 居住你要便宜的 竹科附近一個月5-6000乾淨小套房住的安穩 10/23 09:31 155F
→ Lushen 你要豪華的新三房2萬-2萬5左右 10/23 09:32 156F
→ Lushen 你列的公司一堆在台北 你跟我聊居住品質XD 10/23 09:32 157F
這幾年越來越多公司支持遠端，我知道的案例就有長期在 "桃園/台中/台南/高雄" 一個月才進辦公室一次的。
→ Lushen 講幾年當然沒意義 就是要聊中位數才有意義 10/23 09:34 158F
→ Lushen 重點是原po文章的數字很明顯不是中位數XD 10/23 09:34 159F
→ Lushen 他自己推文的offer都打臉自己列的數字了 10/23 09:35 160F
→ Lushen 四大碩 10年年資的幾年前 趨勢119萬在台北市 10/23 09:36 161F
→ Lushen 推文幾個人跟你說趨勢的數字怪怪的 10/23 09:36 162F
→ Lushen 你自己還很開心的說 啊我朋友就拿到這樣的offer 10/23 09:36 163F
喔，那就當我虎爛吧，我不介意。
→ Lushen 工作超過5年算是你文章中的senior了吧 10/23 09:37 164F
→ Lushen MTK絕對超過300萬 10/23 09:37 165F
我從來沒有說工作五年就是 senior.... web 對於年資真的沒像科技業這樣 然後你一直要提薪水，我也一直反覆說薪水就是不如發哥，你要糾結多久哎？ 我不是一直說一直說賺錢去發哥？我有說賺錢要在台灣搞 web 嗎？
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:51:22
推 Lushen 好啦我就回到這裡 下面開放拿頂標打中位數取暖 10/23 09:47 166F
我何德能能當頂標 我連投稿國內 conference 都被打槍的凡人到底是怎樣的頂標？ 我身邊有不少底薪就保證破兩百的 但他們的成長過程都難以複製，所以我也沒提出來討論
推 gasbomb 這篇就只是非正式的田野調查 下面硬要扯統計是在哈囉? 10/23 09:50 167F
→ gasbomb 重點是 原PO想要分享自己的經驗 就這樣 OK? 10/23 09:51 168F
推 godbye45 說MTK 5 年絕對超過300萬就太浮誇了... 10/23 09:51 169F
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:55:41
推 ko27tye 我覺得很可惜啦 難得有經驗分享文 老是有人進來鬼打牆 10/23 09:52 170F
→ gasbomb 我看要拜託版主把科技業薪水置底設版標了... 10/23 09:52 171F
→ ko27tye IC>軟體搞的文章烏煙瘴氣 10/23 09:52 172F
推 Dsman 其實覺得IC業界的軟體工程師也算軟體人吧 XD 10/23 09:53 173F
推 devilkool 軟體工作定義鎮魂曲 10/23 09:55 174F
推 flypaper ic廠正常工時的不少啦 非四大ic廠不少不用加班就可以三 10/23 09:55 175F
→ flypaper 年左右破2M的 MTK也有正常工時還領比別人多的部門 但我 10/23 09:56 176F
我同意，有這些職缺我一定馬上跪舔 問題是這些職缺我遇不上，所以沒放到田野調查裡面 但實際上我身邊在發哥工作的朋友工時就是比我長不少，我也找不到門路 求大腿抱
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 09:58:16
推 BigCockman 5年300笑死 今年真的是發的好一年一堆IC仔出來在網 10/23 09:56 177F
→ BigCockman 路亂喊欸 別亂害新人好嗎 10/23 09:56 178F
→ flypaper 耳聞的都是主要找特定的實驗室 就像趨勢看到200的我也聽 10/23 09:56 179F
→ flypaper 過 但是很特別很核心的部門 10/23 09:57 180F
趨勢那個拜託大家就當我虎爛好了，我真的也沒辦法證明 畢竟不是我拿到的 offer
→ devilkool 是說科技業難道累積年資就能說自己是senior？ 10/23 09:57 181F
推 flypaper 回樓上 我覺得大公司多少都需要年資 10/23 10:00 182F
一旦公司規模大了，用年資當作一個指標好像蠻正常的
→ flypaper 還有我覺得Big大說的也是 幾年後會發的怎樣沒人知道 10/23 10:01 183F
我是覺得再不濟也不會淪落到和資訊服務業比的程度啦 qq
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 10:03:53
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 10:04:44
推 flypaper 趨勢那個我知道不是唬爛 只是那個部門真的蠻特別的 10/23 10:05 184F
推 BigCockman 講真的發哥自己喊新人200都覺很騙了 就看100個新人 10/23 10:05 185F
→ BigCockman 有沒有1個明年拿的到200 10/23 10:05 186F
→ devilkool 我的意思是年資能參考但是不是senior主要看實力吧@@ 10/23 10:08 187F
我待過的公司是這樣，發哥要請 Lushen 開示。
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 10:16:41
推 Aroeman L大 到底多討厭軟體業xddd人家就一直拿他親身經歷了 大 10/23 10:18 188F
→ Aroeman 家也都心知肚明 科技業就是比較高薪 但你一直無法接受軟 10/23 10:18 189F
→ Aroeman 體業 maybe 可能 或許 薪資是如同原Po 提供的數據比想像 10/23 10:18 190F
→ Aroeman 中好一點 10/23 10:18 191F
推 MDay56 準Web仔先謝謝大大分享了 10/23 10:21 192F
推 Dsman 主要是很多時候科技業的產品domain knowledge是需要時間累 10/23 10:25 193F
→ Dsman 積的，時間夠長自然對產品比叫了解，所以通常年資長懂得也 10/23 10:26 194F
→ Dsman 會比較多點。 10/23 10:26 195F
→ OBTea 發哥明年拿得到200的新人應該100個有10-20人吧 10/23 10:29 196F
→ OBTea 我指的是軟體的部門 10/23 10:29 197F
推 MonkeyCL 護國深山群薪水開越高，幫Web仔墊高薪水也很好 10/23 11:12 198F
→ askaleroux 墊高也不一定能墊多少 半導體來自真正強硬的競爭力 10/23 11:24 199F
→ askaleroux 軟體業走不出台灣的 通常沒辦法給多高吧 10/23 11:25 200F
→ OBTea 台灣硬體公司沒有墊高台灣軟體公司薪水的作用 10/23 11:27 201F
其實我覺得多少還是有 例如這幾年新人價上揚我覺得是為了跟 IC 場搶新鮮肝 然後間接堆高資深的價碼，但這也僅僅只是我覺得
→ x000032001 有人能分享科技業工作日常 是不是跟web仔一樣爽嗎 10/23 11:29 202F
我相信一定有啦，拜託有這種職缺快介紹一下， 在不用加班彈性工時的前提下，我也想感受年薪 300 的快感。
推 champion0922 推 10/23 11:36 203F
推 william45682 分享一下 學長三年經歷 碩士學歷，趨勢開92휱4 10/23 11:37 204F
希望你學長不是 top5% 的人才，要不然會被說是拿頂標比中位數，毫無參考價值 qq
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 12:02:04
→ loadingN 然後學長最後沒去 對吧 10/23 11:52 205F
推 CarlOrz 優質文章 不過趨勢的薪水有點意外的少 ? 10/23 12:00 206F
推 saitoh 本版就鄙視鍊最佳寫照啊 半導體->web->寫內部系統 10/23 12:02 207F
推 Lhmstu 怎麼一天回來看，推文這麼精彩 10/23 12:03 208F
→ saitoh 啊我忘了，在其他產業寫內部系統的不能在本版討論 10/23 12:03 209F
→ saitoh 因為不是靠軟體當成公司營收主力的 10/23 12:03 210F
推 genius945 感謝分享，跟原PO的心得相近 10/23 12:04 211F
→ genius945 整篇看下來建議某些推文可以略過不用回... 10/23 12:06 212F
推 eric111043 看某人一直跳針有夠好笑 10/23 12:13 213F
推 paint IC給得多 外溢到軟體 也是好事 畢竟不是人人都可以做IC 10/23 13:05 214F
推 sssyoyo 好好的田野調查分享文給跳針仔搞得烏煙瘴氣 10/23 13:12 215F
推 joybee 推分享 跳針仔退散QQ 10/23 13:19 216F
→ OBTea 如果是比價效應，軟體的薪資升得不太夠 10/23 13:23 217F
噓 avril9950 說別人的是頂標自己的是中位數，你倒是把數據拿出來啊 10/23 13:47 218F
→ avril9950 ，自己的還不是朋友間的謠傳公正到哪裡還跳針 10/23 13:47 219F
→ avril9950 然後幾則推文就可以說，你看打臉你了，到底什麼邏輯不 10/23 13:48 220F
→ avril9950 懂 XDDD 10/23 13:48 221F
推 avril9950 補推，某樓快點快點告訴大家你怎麼算整個科技業的中位 10/23 13:50 222F
→ avril9950 數的 10/23 13:50 223F
→ OBTea 可以去看 level.fyi 台資半導體還是比台資軟體威不少 10/23 13:51 224F
推 flypaper 如果不相信levl.fyi可以參考政府提供的非主管薪資中位數 10/23 13:52 225F
→ OBTea 而且公司規模越大，特例給得會越猛 10/23 13:53 226F
→ flypaper M紅的部門真的是錢多又爽 QQ 10/23 13:55 227F
推 satsuya0114 哎 其實如果大家都把薪水透明化就不會吵成這樣囉。最 10/23 13:56 228F
→ satsuya0114 近有幾個網站有在做這件事，供大家參考 有個網站關鍵 10/23 13:56 229F
→ satsuya0114 字是goodjob 只要提供現在自己的就可以看好幾筆別間 10/23 13:56 230F
→ satsuya0114 公司的 算是蠻公平的網站 10/23 13:56 231F
推 Dsman 先分享一個我知道的MTK tool team年薪三百準時下班 各位可 10/23 14:04 232F
→ Dsman 以開始投履歷了 XDD 10/23 14:04 233F
→ Dsman 台灣ic廠軟體的薪水算很透明啦，levels.fyi或是政府公布的 10/23 14:04 234F
→ Dsman 中位數都有參考價值 10/23 14:04 235F
→ Dsman 不過在錢已經有一定的程度上，做自己喜歡的工作比較重要。 10/23 14:06 236F
→ OBTea 這道理跟在頂級軟體公司台灣分部底下做硬體也屌打聯發科一 10/23 14:12 237F
→ OBTea 樣 10/23 14:12 238F
→ Dsman 痾 我不覺得耶 硬體人還是去MTK的好 10/23 14:16 239F
→ Dsman 或是其他一線硬體外商 10/23 14:17 240F
→ Dsman NVDA Qualcomm等 10/23 14:17 241F
推 s910 Dsman別害人，萬一到meta碰到輕鬆哥當主管你負責？ 10/23 14:40 242F
推 Dsman 分享資訊也害人？？不然Modem SW也可以啦，雖然工時長了點 10/23 14:50 243F
→ Dsman ，但分紅up up，朋友都破350，甚至450的都有。真的是不知道 10/23 14:50 244F
→ Dsman 為什麼當初要出國惹 10/23 14:50 245F
→ Dsman 450真的是屌打我在灣區領20幾萬鎂... 10/23 14:51 246F
推 ql4au04 幫證實一下 兩年前appier開給我不含股票就170up了 10/23 15:00 247F
推 s910 你真的有待過meta tool嗎? 10/23 16:43 248F
→ OBTea appier 算高一點的，level.fyi 也看得到 10/23 17:41 249F
推 xluds24805 覺得 150 還好而已，身邊很多三年經驗的朋友都能拿到 10/23 18:50 250F
→ ciman96 跳針跳起來 10/23 18:50 251F
→ xluds24805 這價位 10/23 18:50 252F
其實我也覺得今年以來這價位不難找 基本上堪用有經驗的資深都有機會挑戰 只是沒有足夠多的案例就不說出來引戰了
※ 編輯: tofuflower (101.12.24.245 臺灣), 10/23/2021 20:33:36
推 hahaxd78 推分享 10/23 21:32 253F
→ newhandfun 我的公司跟職階在文內但薪資低超多耶 10/23 22:59 254F
→ newhandfun 484被low ball QQ 10/23 22:59 255F
推 sjr500 真的，我寧願彈性遠端 10/23 23:25 256F
→ sjr500 也不要通勤塞車 10/23 23:25 257F
推 sumsum 數字真實 推 10/23 23:40 258F
推 viper9709 推分享~主管找人vs薪水那段 10/23 23:56 259F
推 strlen 原PO分享很棒阿 一堆推文在裡面嘴？那我要不要拿博奕業出 10/24 00:31 260F
→ strlen 來？有人做兩年升主管帶team年薪直接超過300 重點是他非本 10/24 00:32 261F
→ strlen 科？阿我要不要講你他X硬體廠都垃圾？ 10/24 00:32 262F
→ strlen 至於他怎麼升主管的？人家會講話會帶人會順著老闆毛摸啊 10/24 00:33 263F
→ strlen 老闆安頓好給他一組team管 他以後也不用寫code了 獎金每個 10/24 00:33 264F
→ strlen 月的幾十萬在拿的 那要不要說你刷題都智障腦殘？ 10/24 00:34 265F
→ strlen 刷題刷半死不如多去上點人際關係課程 10/24 00:35 266F
推 matyih MS幹嘛剔 又給不出一線薪水 10/24 02:18 267F
→ Firstshadow 好好笑 = = 推文多到可以另外發一篇新der惹 10/24 03:23 268F
噓 angelgirl13 樓上笑三小 10/24 03:52 269F
推 BaGaJohn5566 推 10/24 12:34 270F
推 atpx 感謝分享, 5年前身邊認識的104, 趨勢entry-mid level薪水都 10/24 12:39 271F
→ atpx 不怎樣, 也許現在有所改變了吧 10/24 12:40 272F
推 jerry030897 這篇很讚哦 推推 10/24 13:09 273F
推 jyunwei 你跟他講那麼多他最後再跟你說150~200不夠用在台灣只能 10/24 15:42 274F
→ jyunwei 撿角他就覺得贏了 討論那麼多幹嘛= =a 10/24 15:43 275F
→ godsparticle 其實台廠系統廠大概也有120-130 10/24 17:45 276F
推 davidpanda yahoo IC3（三年左右）有超過160，IC4會更高。 10/24 18:20 277F
推 EKman 我認為原po對於去GG沒時間陪家人的部分有點誤會 10/24 21:37 278F
→ EKman GGer生的小孩佔台灣1%，不說產線仔，裡面寫系統的， 10/24 21:38 279F
→ EKman 陪家人可是陪得很開心的，不是每個單位都回不了家 10/24 21:38 280F
推 EKman 還有上面說M準時下單的也是，好單位就是低調再低調 10/24 21:39 281F
→ EKman 準時下班的單位 10/24 21:39 282F
推 eric525498 推分享 10/24 22:52 283F
推 stellvia2359 每家對senior的定義也不一樣，這樣比也不準 10/25 15:27 284F
推 daddy29 WEB仔我看 L 是定義成 前端 後端 SRE欸 我以為純前端@@ 10/26 16:31 285F
→ daddy29 朋友在mtk領400多 他說也是非常少數 但軟體有點相反 10/26 16:33 286F
→ daddy29 硬體要有一堆鬼專利跟知識才有機會衝這麼快 軟體相反 10/26 16:33 287F
推 mathbookh2o2 在趨勢能領到符合這張表的薪資的人，應該跟日本製 10/27 11:11 288F
→ mathbookh2o2 的壓縮機一樣稀有 XD 10/27 11:11 289F
推 hegemon 樓上..不只是趨勢而已 10/27 12:34 290F
→ Physerapb 還是豬屎屋和gg的cp值比較高…軟體界一堆瞎忙低薪，頂 10/27 21:27 291F
→ Physerapb 的只有少數 10/27 21:27 292F
→ Physerapb 能養的高薪人數輸半導體業太多了 10/27 21:28 293F
推 komcmc 1.豬屎gg不是每個人都報肝 但薪水卻可以提供你很好的生活 10/31 10:00 294F
→ komcmc 品質 10/31 10:00 295F
→ komcmc 2.你提供的數據都是頂標了 我覺得有誤導人的作用 建議你在 10/31 10:00 296F
→ komcmc 文章最下方備註吧 10/31 10:00 297F
→ komcmc 還有 當你看到豬屎領到四五百 那都是少數 換句話說 你只要 10/31 10:01 298F
→ komcmc 是個普通人 基本上都能領到200 而且偶爾加個班就好 別說 10/31 10:01 299F
→ komcmc 的科技業就是睡在辦公室一樣 10/31 10:01 300F
推 musashi023 優文 謝分享。M絕對有爽部門，只是低調爽的部門根本不 11/07 13:22 301F
→ musashi023 會到處講 11/07 13:22 302F
→ MKIU https://imgur.com/6fNIOWL 09/03 21:45 303F
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
 303F
→ MKIU https://imgur.com/6fNIOWL 09/03 21:46 304F
Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
 304F

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