Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

作者 dontgomtk

時間 2022-03-13 14:53:57

留言 48 ( 23推 1噓 24→ )

回文 13則

以我的所見所聞寫了一張滷肉生存小卡給各位參考 1. 請12/31前到職「1/1後才到職的人隔年不能打考績」 3月領到分紅就是新人價還綁到隔年的年底 2. 公司的強項是快速轉廠、成本控制、規模經濟也因為電路架構變化不大所以「做ip的就像免洗筷一樣」而Project又一直開所以RD就是要接Project Leader錢才多把project 順順地run到量產才是重點你ip做再好都一樣考績不會前面 3. 這邊適合想穩穩做事不想有太多變化與挑戰的人來你來了最好就不要走卡好位置穩穩做公司不會虧待你（錢真的很多越滷越香）不然就別來 4. 產品尺寸越大水越深開週會如果被處長電的話請微笑面對最近每1-3年就會rotate 再被他電也沒多久請好好珍惜這共處時光 5. 部門內除了有南北戰爭不同部門之間也是煙硝瀰漫產品線說切就切說不做就不做還有就是如果你Reverse到NT開頭的ic 不要懷疑一定是你看錯了 6. 找對二級非常重要怎麼知道有沒有找對二級呢你季會時看一下長官有沒有讚賞你二級就知道了如果二級從來沒被公開表揚過請自行打開104 …… 喔不行打開104的話HR立刻知道並電話關心您喔 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.47.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1647154439.A.CDA.html

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[請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

24 103 tech_job Paul1021

2022-02-03 20:17:29

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

tech_job SteveHsieh81

2022-02-05 23:34:10

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

56 112 tech_job SteveHsieh81

2022-03-12 16:39:11

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

tech_job ilovevear

2022-03-12 17:09:25

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

-4 61 tech_job iwillfight

2022-03-12 19:23:34

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

14 88 tech_job tony9211

2022-03-12 23:13:47

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

21 35 tech_job PYChin

2022-03-13 00:18:12

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

tech_job dontgomtk

2022-03-13 01:37:02

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

9 21 tech_job leoying

2022-03-13 05:41:26

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

43 90 tech_job ilovevear

2022-03-13 07:44:21

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

1 4 tech_job peterlin0224

2022-03-13 10:10:33

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

16 37 tech_job mooto

2022-03-13 11:04:55

Re: [請益] 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎

22 48 tech_job dontgomtk

2022-03-13 14:53:57

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推 antis 滷肉做soc 怎麼辦 03/13 15:11 1F

※ 編輯: dontgomtk (1.34.47.83 臺灣), 03/13/2022 15:16:49

推 joycindy 確實,穩定~低調賺!! 03/13 15:13 2F

推 SFGEX 所以缺點只有挑戰少? 這不就是國營的優點????????? 03/13 15:15 3F

→ SFGEX 聽起來沒有缺點啊??? 這篇有講到什麼缺點嗎?????? 03/13 15:15 4F

→ joycindy 跪求內推!! 03/13 15:16 5F

→ SFGEX 好像很公道的分析，結果沒缺點啊~~~ 03/13 15:16 6F

推 SFGEX 如果只是高階主管把功勞覽自己身上，但錢多穩定?? 03/13 15:19 7F

→ SFGEX 是在抱怨什麼啦XDDDD 03/13 15:19 8F

※ 編輯: dontgomtk (1.34.47.83 臺灣), 03/13/2022 15:41:17

→ luche 第一點有的公司明明早就面試好會剛好把時間往後推 03/13 15:39 9F

→ luche 一點萬一你是即戰力難免會有一點委屈 03/13 15:39 10F

→ luche 如果是國營一般是照年度在職日作比例分配 03/13 15:40 11F

推 ntnumath 挑戰少，不認同欸，過去一年有些部門找人，都找即 03/13 16:02 12F

→ ntnumath 時戰力 03/13 16:02 13F

→ ntnumath 不同晶圓廠，你覺得會都一樣的嗎？ 03/13 16:03 14F

→ ntnumath 不需要那些從t,u來的幫rd評估？ 03/13 16:04 15F

推 zyx12320 推分享 03/13 16:07 16F

推 joycindy 現在還有缺人嗎? 誰能幫小妹內推呢? 03/13 16:19 17F

→ KCKCLIN 104封鎖原公司沒用? 03/13 16:26 18F

推 lolo0129 1/1到職的是不是很容易連續兩年沒200，與學生想的 03/13 16:31 19F

→ lolo0129 完全不一樣？ 03/13 16:31 20F

噓 bery 3是錯的公司一點都不想要你穩穩做 03/13 16:31 21F

→ mooto 聽起來不錯欸 XD 做ip的宿命本來就是不斷porting 03/13 16:31 22F

推 knight92 待越久越好真的 03/13 16:43 23F

推 spirit 推分享 03/13 16:45 24F

推 bery 動不動就組織異動更換或新增其他不同性質的任務 03/13 16:49 25F

→ bery 還要抓後段的怎麼可能穩定 03/13 16:49 26F

→ cosney 這篇專業，誰想待了兩三年然後只領底薪？進公司確 03/13 17:08 27F

→ cosney 認一下跟你gap如果有五年以上就要注意了，部門五年 03/13 17:08 28F

→ cosney 不招人正常嗎？我寧願相信是新人留不住，而不相信 03/13 17:08 29F

→ cosney 離職率低 03/13 17:08 30F

推 Nomadismo 這感覺蠻像富士康的啊 03/13 17:15 31F

推 godsparticle 推心得 03/13 17:37 32F

→ bill12345678 第四點,尺寸越大,水越深,是指OATV的人事複雜嗎? 03/13 19:11 33F

推 smile12372 幹喔欸期內射 03/13 19:37 34F

推 DowntoC 你知道的太多，要不要發個不自殺聲明 03/13 19:37 35F

推 OMEGAsonata NT ic是什麼意思？求解 03/13 20:00 36F

推 amnesia0913 原po也不推M嗎，妳的ID… 03/13 20:05 37F

推 providence 所以原po應該要改ID??? 03/13 20:13 38F

→ b20415 某公關帳號還在求內推嘔嘔嘔嘔 03/13 20:47 39F

推 forfan nova ic名字是NTXXXX開頭的 03/13 20:59 40F

推 gn01216674 跪求內推 03/13 21:12 41F

→ bill12345678 樓上,是指不同部門reverse別部門的晶片嗎? 03/13 21:23 42F

→ bill12345678 部門與部門之間不相往來@@ 03/13 21:24 43F

→ bill12345678 真有那麼隔閡嗎? 03/13 21:26 44F

→ abyssa1 Dontgomtk gotontk? 03/13 21:53 45F

推 T3T 無腦卡位穩穩賺還以為你在說系統廠咧 03/13 22:04 46F

推 waterseven5 這篇也會被關切吧顆顆，跟聽說的幾乎完全吻合 03/13 22:05 47F

推 nmjkluiop 這種才是優質好文喇 03/13 22:14 48F

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