Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人?

看板 Salary
作者 del680202 (HANA)
時間 2023-12-08 10:27:35
留言 24 ( 7推 2噓 15→ )
回文 15則
※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言: : 我覺得員工旅遊相當重要,無論是在國內還是國外旅遊都好。 : 舉例來說,我們公司曾有一位同事,他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。 : 在工作滿一年後,他在離職前的幾天請了假,帶著家人前往花蓮旅遊。 : 他特意在休假單上寫明原因:帶家人去花蓮旅遊,顯然是要向公司傳達 : 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。 : 回來後完成交接程序,他隨即轉到另一家公司, : 我們後來找他吃飯時,他有特別提到一點,在這間公司面試時, : 他有先詢問是否提供員工旅遊?這成為他選擇新公司的重要考量之一。 : 當然他去的新公司,薪水也是增加許多。 : 我也有一位越南朋友,她是賣農藥的。在2019年,她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩。 看著有感而發 去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩 後來有個員工離職後 控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了 公司也為此取消了員工旅遊福利 … 或許對某些人來說 員工旅遊真的是最不需要的福利 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.88.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702002457.A.DD3.html

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[閒聊] 哪些福利最吸引人?
79 150 salary jpfttxy111
2023-12-04 16:15:27
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2023-12-05 21:31:53
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2023-12-08 10:27:35
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2023-12-08 13:36:44
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2023-12-09 07:33:36
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2023-12-10 10:00:40
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2023-12-11 06:10:21
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2023-12-15 10:37:30
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18 77 salary b122771
2024-08-31 10:44:08

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susaku 都用上"強迫"的詞了 還能算是福利嗎? 12/08 10:41 1F
susaku 哪天公司"強迫"你去柬埔寨員工旅遊 你也覺得是福利嗎? 12/08 10:44 2F
wtl 這種告的贏嗎? 就以東京迪士尼來說 12/08 11:13 3F
fancys 應是員工旅遊用強迫的關係吧?不然想去的就去,不想去就上 12/08 11:16 4F
fancys 就來上班或請特休。 12/08 11:17 5F
xvited945 強迫不是福利,是陪老闆玩,應該算加班 12/08 13:06 6F
xvited945 除非航班、行程嚴格遵守每日8小時工時 12/08 13:07 7F
gm3252 這種福利真的無感 12/08 13:48 8F
kimura0701 一日來回的話是真的蠻硬的 12/08 14:19 9F
sazabijiang 強迫就沒資格叫福利 12/08 18:49 10F
ppping 很好了,你沒遇過聚餐還用員工錢吃的 12/08 19:22 11F
MGou 上班日去被嫌,不用上班日去也被嫌。真的很哭。不想去直接說 12/08 19:24 12F
MGou 啦。排在上班日,就乖乖待公司做好工作本分,不然你自己請假 12/08 19:24 13F
MGou 12/08 19:24 14F
albertwi 上面說的很好,不想去就說不去,但問題是有些公司主管 12/08 20:28 15F
albertwi 還會明示暗示要合群…?? 12/08 20:28 16F
xvited945 本份就是一天工時8小時+1小時休息啊,如果嚴格遵守這 12/09 07:13 17F
xvited945 個原則,多出來的算加班,並且給合理的差旅費,那我就 12/09 07:13 18F
xvited945 認同這是本份 12/09 07:13 19F
xvited945 還是你認為上班日=24小時都是公司的? 12/09 07:14 20F
VVinSaber 強迫本來就不是福利阿== 12/09 13:35 21F
kunihide7429 直接給旅遊補助的話不錯 12/09 16:24 22F
jimmily 都說是強迫了還有啥好講 12/09 17:35 23F
tue678 問題不去會被暗示你不合群 沒遇過喔? 12/13 04:28 24F

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